Agent Technique HygiÈne Et Transition

il y a 2 jours


Orléans, France Orléans Métropole Temps plein

pres société

La direction de l’Education est responsable du fonctionnement des 67 écoles publiques de la ville d’Orléans. Elle pilote la planification scolaire et l’inscription des 10 000 enfants, elle assure l’équipement matériel des écoles et le suivi des besoins en travaux en lien avec la direction de l’immobilier et de la logistique et gère 424 agents permanents auxquels s’ajoutent les animateurs contractuels.

Mission principale : Rattaché au Service équipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Education, vous êtes en charge de l’entretien des sols et du matériel d’hygiène dans les écoles

**Missions**
La mairie d’Orléans recrute Agent Technique Hygiène et Transition (h/f) - Catégorie C pour le service équipement et suivi du patrimoine de sa Direction de l’Éducation.

Au sein d’un service de 15 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service, vos missions consisteront à:
Activités et tâches du poste:

- Réfection/métallisation des sols
- Installation, réparation et remplacement des distributeurs (essuie-mains, savon, papier toilette )
- Maintenance et réparation du parc matériel d’entretien (Mono-brosse, aspirateurs, chariot, balais )
- Livraison et déplacement de matériel spécifique d’entretien des moquettes, carrelages et aspirateurs à eau
- Nettoyage à haute pression
- Intervention en cas de dégâts des eaux
- Déplacement de matériel entre écoles
- Dans le cadre du renfort lors d’évènements particuliers : aide ponctuelle à l’équipe transport
- Ramassage des feuilles d’octobre à décembre
- Déneigement accès des écoles
- Accompagnement des agents sur le terrain (utilisation machine et produits d’entretien)
- Suivi de prestations d’entreprises liées à son métier.

**Spécificités du poste**
Temps de travail annuel : 1 607 heures

Horaires : 39 h hebdomadaires avec RTT

Lieu de travail : Magasin scolaire, 2 rue des ateliers 45000 Orléans

Permis B exigé (Déplacement fréquents dans les écoles, crèches et CCAS)

Horaires de travail : lundi au jeudi 6h - 13h48 (30mn de pause comprise)

Vendredi 6h
- 12h48(30 min de pause comprise).

Contraintes physiques : bonne forme physique, pas de contre-indication médicale, port d’équipement de protection individuelle

Heures supplémentaires et astreintes ponctuelles
**Compétences techniques attendues**
Compétences générales:

- Logiciels de bureautique (Excel, Word)
- Communication écrite et orale
- Sens de l’autonomie
- Aisance relationnelle
- Polyvalence
- Discrétion, rigueur et ponctualité

Compétences spécifiques:

- Connaissance en électromécanique ou électrotechnique.
- Habilitable
- Utilisation des logiciels métiers (ASCOL)
- Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Savoirs être**
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Sens de l’autonomie
- Aisance relationnelle
- Polyvalence
- Communication écrite et orale



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