Emplois actuels liés à Chargée de Coordination Administrative Parcours Complexes - Toulouse - Conseil Général de Haute-Garonne
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Chargé de Coordination Administrative Au Sein Du
il y a 4 jours
Toulouse, France Conseil Général de Haute-Garonne Temps pleinPrésentation de la collectivité, de la direction et du service La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Haute-Garonne (MDPH 31) contribue à la mise en oeuvre et au développement de la politique en faveur des personnes handicapées telle que définie par la loi du 11 février 2005, en exerçant des missions d'accueil, d'information,...
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coordinateur parcours assistant service social
Il y a 20 minutes
Toulouse, Occitanie, France Association DAC 31 Temps pleinLe Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes en santé de Haute-Garonne, le DAC 31, est un acteur clé de l'organisation et la transformation du système de santé sur le département.Le DAC 31 répond aux enjeux liés :à la couverture en santé sur le territoire de la Haute-Garonneà la coordination des acteurs et réseaux de soinAu...
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Coordinateur/trice Cas Complexes
il y a 2 semaines
Toulouse, France Carpe Diem Premium Temps pleinCV + Lettre de motivation obligatoire **Les plus de CARPE DIEM PREMIUM**: - Rémunération**: Salaire référentiel de base compris entre 33.5 k € et 37.3 k € selon expérience (soit 2798.45 € à 3115.80 € bruts mensuels), selon diplôme et expérience dans l'emploi et la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile...
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IDE Coordinateur de Parcours
il y a 6 jours
Toulouse, France Ch Marchant Temps pleinAu sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de...
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Coordinateur(Trice) de Parcours en Santé à La Pco
il y a 4 jours
Toulouse, France CHU DE TOULOUSE Temps plein**À propos de nous**: Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l**e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national** comme le 1er établissement public hospitalier de France (**dernier palmarès...
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coordinatrice/coordinateur administratif h/f
Il y a 22 minutes
Toulouse, Occitanie, France ADI - AZUREENNE D'INCENDIE Temps pleinLieu : TOULOUSEType de contrat : CDI – 35HRémunération : De € à € brut annuelConvention collective : MétallurgieTélétravail : 12 jours / anRejoignez un groupe familial en plein développement Fondé en 1987, le Groupe ADI est un acteur reconnu dans la vente, l'installation, la vérification et la maintenance de matériel de sécurité incendie à...
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Assistant-e de Coordination
il y a 7 jours
Toulouse, France Association DAC 31 Temps plein**Offre d'emploi : Assitant(e) de Coordination** Le Dispositif d’Appui à la Coordination des parcours complexes en santé de Haute-Garonne, ou DAC 31, est un acteur de l’organisation et la transformation du système de santé sur le département. Instauré par la loi OTSS du 24 juillet 2019, le DAC 31 répond aux enjeux liés: - à la couverture en...
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Toulouse, Occitanie, France CHU DE TOULOUSE Temps pleinPublié le 26/11/202531000 Toulouse, OccitanieCDIA propos de NousAu cœur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public...
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Toulouse, France CHU DE TOULOUSE Temps plein**À propos de nous**: Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l**e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national** comme le 1er établissement public hospitalier de France (**dernier palmarès...
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Chef de Projets Industriels Complexes
Il y a 2 minutes
Toulouse, Occitanie, France Talent Sourcing Temps pleinNotre client est une société qui intervient sur des projets internationaux spécialisés dans les ports spatiaux qui proposent des solutions de lancement interopérables, durables et rentables pour la nouvelle ère spatiale.POSTE / MISSIONSEn tant que de Projets Industriels Complexes, vous êtes responsable de la mise en œuvre complète de projets de...
Chargée de Coordination Administrative Parcours Complexes
Il y a 16 minutes
Présentation de la collectivité, de la direction et du service
La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Haute-Garonne (MDPH 31) contribue à la mise en oeuvre et au développement de la politique en faveur des personnes handicapées telle que définie par la loi du 11 février 2005, en exerçant des missions d'accueil, d'information, d'accompagnement, de conseil auprès des personnes handicapées et leur famille, d'évaluation de la situation de handicap et de l'accès aux droits de l'usager-ère, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap.
Elle met en place, organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire, de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et gère le Fonds Départemental de Compensation du handicap (FDC).
Depuis 2018, la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), initiée par le rapport Zéro sans solution, vise à apporter des réponses d'accompagnement au plus près des besoins et attentes d'une personne en situation d'handicap se trouvant sans solution adaptée immédiate ou en risque de rupture de parcours. Créé par la loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016, le Plan d'Accompagnement Global (PAG), outil de dernier recours, fixe dans un document une solution transitoire, la plus appropriée possible aux besoins de la personne et compensant l'absence de mise en place de l'orientation de la CDAPH. Le PAG vient enrichir le Plan Personnalisé de Compensation (PPC). Il requière la participation de la personne ou sa famille/son représentant légal, l'implication des professionnels, établissements, services des secteurs sociaux, sanitaires et médico-sociaux, ainsi que les autorités en charge du financement et du pilotage de l'offre au bénéfice des personnes handicapées.
Au-delà de la RAPT, la MDPH a à coordonner la construction de réponses spécifiques, individualisées et territoriales aux situations les plus complexes et/ou d'urgence.
La MDPH assure également la fonction d'observatoire en vue d'identifier de manière structurée les besoins des personnes en situation d'handicap, partager, construire et anticiper des solutions avec ses partenaires.
Enjeux, Missions, Conditions particulières d'exercice
**Enjeux et objectifs du poste**:
- Contribuer à l'accès aux droits et prestations des usagers ou usagères relevant des dispositifs parcours complexes ou RAPT.
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
- Contribuer à garantir la sécurisation des processus administratifs et être garant-e du respect des délais, des étapes et de leur qualité.
- Participer à l'optimisation du fonctionnement des processus en lien direct avec l'encadrement et les équipes pluridisciplinaires des services de la Direction Adjointe Évaluation.
**Missions principales**:
Coordination administrative des Parcours complexes et RAPT:
- Organiser des réunions partenariales, Groupes Opérationnels de Synthèse (GOS) en lien avec la cellule RAPT et des instances de travail spécifiques à la demande le cas échéant, pour veiller à la fluidité de l'activité et garantir des délais de réponses réactifs aux demandeur-euse-s.
- Suivre le parcours des dossiers d'évaluation spécifiques RAPT (notamment les situations complexes d'enfants ou de jeunes majeur-e-s « à double vulnérabilité » en situation de handicap et pris en charge par l'ASE) et garantir un traitement priorisé, un dispositif d'orientation permanent.
- Contribuer au suivi des Plans d'Accompagnement Globaux : recueil des informations actualisées, élaborer et renseigner des tableaux de suivi...
- Répartir et assurer le suivi de traitement des dossiers dans les différentes équipes.
- Etre garant ou garante du respect des procédures administratives et contribuer au bon fonctionnement des évaluations.
- Participer à l'harmonisation des outils et procédures en lien avec les équipes d'évaluateur-rice-s et la cellule RAPT.
- Assurer le suivi de la prise en charge des situations RAPT par les partenaires (C360, PCPE...).
- Réaliser un reporting en continu et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Contribuer à l'élaboration, l'actualisation d'outils de suivi et l'analyse de l'activité.
- Participer à la diffusion des informations liées au fonctionnement de la MDPH.
Participation à l'instruction de dossier:
- Pré-instruire les dossiers de situations complexes et les demandes d'accompagnement par la RAPT en vue de leur orientation.
- Assurer l'entretien exploratoire avec l'usager-ère pour mieux comprendre les demandes et proposer des pistes de travail sous l'autorité de la chargée de missions parcours complexe et RAPT.
Assistance au chargé ou à la chargée de mission RAPT:
- Travailler en articulation avec le-la chargé-e de mission Parcours complexes & RAPT de la cellule Parcours complexes, RAPT & Communauté 360.
- Apporter son assistance à la conduite de projets.
**Missions secondaires**
- Prendre le relais de l'assistant-e administratif-ve de la cellule R
