Coordinateur RH

il y a 3 jours


Paris er, France LEO INTERNATIONAL Temps plein

Descriptif du poste

Les principales tâches et responsabilités du rôle de coordonnateur des RH sont décrites ci-dessous.

Être le premier point de contact au quotidien pour les questions du personnel

RECRUTEMENT
- Préparer les contrats de travail
Bienvenue à tous les nouveaux arrivants le jour 1
Assister le partenaire Geo HR dans l'organisation des intégrations locales et de l'embarquement
Mettre en place de nouveaux systèmes de classement papier et électronique
Assurez-vous que les nouveaux arrivants nous fournissent la documentation appropriée pour les nouveaux arrivants

Profil recherché
- Au moins 4 ans d'expérience de travail dans un rôle de coordinateur RH chargé est essentiel
Une expérience en tant qu'administrateur de la paie est un plus
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE

SAVOIR-FAIRE
Contrat de travail
Documentation

**Voir plus**

Entreprise
- LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Ghita KABBA
- _Manager_

Salaire

50 - 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible


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    Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute son futur alternant en Coordination RH (H/F) pour assister la Learning & Development Coordinator de Pernod Ricard University et Responsable de la Gestion des RH pour l’entité Pernod Ricard La Voisine. Vos missions clés ? Pour...

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