Manager Large Market Account

Si vous aimez travailler en équipe et que vous possédez d’excellentes qualités commerciales, ce rôle est une belle opportunité pour vous. Ayez un impact sur notre entreprise Basé à Rueil-Malmaison, le Manager - Large Market Account H/F gère une équipe de Key Account Managers sur l'activité grands comptes. Rattaché à la **direction "Mid & Large Market" France**, les responsabilités du **Manager - Large Market Account H/F** sont les suivantes: - Diriger une équipe de Account Sales Managers et de Account Executives pour conserver et développer un portefeuille clients « Large Market »; - Être garant de la fidélisation et de la satisfaction client, développer le chiffre d’affaires et la rentabilité; - Accompagner les membres de l'équipe dans le développement et la montée en compétence; - Gérer la relation avec le client : le Team Leader dirigera les réunions clients, les réunions internes et les réunions ad hoc avec les clients pour soutenir les Account Sales Managers; - Initier et développer des relations avec les C-level (CFO, CPO); - Déployer des stratégies pour le développement des comptes clients et la vente croisée de produits (cartes d'entreprise, BTA et produits non-T&E); - Gérer l'activité pipeline et le reporting interne; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes d'American Express : les équipes Risque, Conformité, Opérations et Marketing. - L'offre d'emploi chez American Express est conditionnée par la réussite du process de vérification des antécédents, sous réserve des lois et règlements applicables._ **Les expériences et compétences recherchées**: - Une expérience confirmée dans la gestion de grands comptes dans un environnement BtoB est requise (minimum 10 ans d’expérience); - Une expérience réussie dans une environnement de « sales » est requise, expérience dans la négociation de contrats et accords commerciaux; - Expérience managériale confirmée dans un environnement matriciel; - Esprit d’analyse et capacité de synthèse pour interpréter et donner un sens aux chiffres; - Capacité à identifier le besoin du client et trouver des solutions; - Compétences en négociation et capacité à échanger avec des comités de direction dans diverses fonctions (achats, finances, RH); - Excellente communication écrite et orale; - Excellent esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet avec d'autres équipes commerciales; - Une connaissance approfondie des solutions de paiement pour les activités T&E et B2B est souhaitable; - La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. **Pourquoi American Express ?** Il y a une différence entre avoir un travail et faire la différence. American Express fait la différence dans la vie des gens depuis plus de 160 ans, en les soutenant dans les petits et grands moments, en leur donnant accès aux outils et aux ressources nécessaires pour relever les plus grands défis et récolter les plus grandes récompenses. Nous avons également fait une différence dans la vie de nos collaborateurs, en leur offrant une culture de l'apprentissage et de la collaboration, et en leur donnant ce dont ils ont besoin pour réussir et s'épanouir. Nous les soutenons lorsqu'ils développent leurs compétences, relèvent de nouveaux défis ou prennent le temps de s'occuper de leur famille ou de leur communauté. Et lorsqu'ils sont prêts à s'engager dans une nouvelle carrière, nous sommes à leurs côtés pour les guider et leur donner l'élan nécessaire à l'avenir qu'ils envisagent. Parce que nous croyons que la meilleure façon de soutenir nos clients est de soutenir nos employés. - The powerful backing of American Express._ - Don’t make a difference without it._ - Don’t live life without it._ Notre culture fait d’American Express un lieu de travail agréable, et qui explique en grande partie pourquoi nous avons remporté les premiers prix de classements des entreprises où il fait bon travailler. Si vous êtes prêt à relever le défi et à avoir un impact, lancez ou développez votre carrière chez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 70 000,00€ à 90 000,00€ par an Avantages: - Épargne salariale - Horaires flexibles - Participation au transport - RTT - Titre-restaurant - Travail à domicile - Véhicule de fonction Programmation: - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - 13ème Mois - Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (92500 Rueil-Malmaison) Flextime