Emplois actuels liés à Un ou Une Référent.e Inclusion - Nantes - Rezé

  • Référent.e Outils Techniques de La Relation

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Leocare Temps plein

    Leocare, c’est l’histoire d’une assurance qui s’est fixée un objectif : mettre la technologie au service de nos clients Un projet qui part d’un constat simple : ces 15 dernières années, tous les secteurs d’activité B2C ont connu leur révolution digitale, sauf l’assurance ! Paperasse, opacité, lourdeurs des démarches... Il existe un vrai...

  • Référent.e méthodologies ACT F/H

    il y a 8 heures

    Nantes, Pays de la Loire, France Ademe Temps plein

    Informations générales Référence MétierIngénierie Environnement – Energie – Territoires Durables Intitulé du posteRéférent.e méthodologies ACT F/H Type de contratCDI Présentation de l'ADEME Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en...

  • Gestionnaire de Proximité

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Une Famille Un Toit 44 Temps plein

    Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l’association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l’insertion par le logement. Le service est composé d’une équipe de 6 gestionnaires locatives (recouvrement, gestion locative adaptée, prospection, gestion de proximité) sous la responsabilité d’une responsable de...

  • Agent.e Polyvalent.e Du Bâtiment

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Une Famille Un Toit 44 Temps plein

    Établissement / Service: Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Service Maîtrise d’Ouvrage d’Insertion - Gestion Patrimoniale Nantes **Cadre d’intervention** Vous intégrez l’équipe Travaux de l’Association Une Famille Un Toit 44 et vous intervenez sur le secteur de Nantes Métropole sur des Terrains...

  • Gestionnaire de Proximité

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Une Famille Un Toit 44 Temps plein

    Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l’association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l’insertion par le logement. Le service est composé d’une équipe de 6 gestionnaires locatives (recouvrement, gestion locative adaptée, prospection, gestion de proximité) sous la responsabilité d’une responsable de...

  • Intervenante de Proximité

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Une Famille Un Toit 44 Temps plein

    Établissement / Service: Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Pôle de Nantes - Accompagnement au logement service Migrants de l’Europe de l’Est Cadre d’intervention: Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service migrants de l’Europe de L’Est de l’association Une Famille Un...

  • Chargé/chargée de Marketing I.t

    il y a 2 semaines

    Nantes, France Sigma Informatique Temps plein

    **DESCRIPTIF DU POSTE** **Vos missions**: Rattaché.e à la Direction Marketing, vous êtes en charge de promouvoir les offres I.T de Sigma auprès des clients et prospects, afin d’en assurer le rayonnement et alimenter l’équipe commerciale en leads et opportunités. **Mission 1** : Vous construisez et pilotez le plan d’action Marketing afin...

  • Business Analyst expert( e) Marketing Digital

    il y a 2 heures

    Nantes, Pays de la Loire, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise,Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre Que faisons-nous ?Nous...

  • Consultant(e) Formateur(trice) Comptable H/F

    il y a 2 semaines

    Paris / Lyon / Lille / Bordeaux / Toulouse / Nantes / Strasbourg / All France (remote) / Amiens / Lorient / Montauban / Orléans / Poitiers / Tarbes / Brest Pennylane Temps plein

    Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront...

Un ou Une Référent.e Inclusion

il y a 3 semaines

Nantes, France Rezé Temps plein

**Descriptif du service**

Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service parcours éducatif et inclusion joue un rôle d’impulsion, d’animation et d’accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l’équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et autour des transitions sur tous les temps de l’enfant, à la qualité et la diversité de l’offre éducative sur l’ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l’inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l’accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite, dans un souci de passerelle avec leur accueil au sein des structures municipales petite enfance. Sous la responsabilité de la responsable de service, et en lien fonctionnel avec la direction de la petite enfance, la ou le référent.e inclusion intervient en soutien et conseil des équipes périscolaires, Atsem et petite enfance. Elle ou Il accompagne les situations pouvant nécessiter des aménagements, en veillant à la cohérence de l’accompagnement proposé par l’ensemble des acteurs.

**Missions**

Sous la responsabilité de la responsable du service parcours éducatif et inclusion, la ou le référent.e inclusion intervient en soutien et conseil des équipes périscolaires, ATSEM et petite enfance, en lien avec le service équipes éducatives pour veiller à l’inclusion de tous les enfants.
- Vous vous appuyez sur votre connaissance de la psychologie de l’enfant et ses besoins spécifiques, ainsi que sur votre connaissance des problématiques liées à l’inclusion pour accompagner les situations pouvant nécessiter des adaptations, en veillant à la cohérence de l’accompagnement proposé par l’ensemble des acteurs éducatifs.

Vos qualités d’écoute et d’observation vous permettent d’analyser les situations et d’accompagner les équipes dans le repérage de situations de difficiles.
- Grâce à votre capacité à coordonner les actions et à rendre compte de leurs avancées, vous réalisez en lien avec la chargé.e d’inclusion un suivi des situations et un bilan annuel des accompagnements ;

Vous assurez la mise en place et le suivi de l’accompagnement des enfants en situation de handicap sur les temps périscolaires.
- Vous échangez avec les familles (rencontre et recueil des besoins en lien avec le directeur d’accueil périscolaire, résultat de l’équipe pluridisciplinaire, évolution de situation, bilan ) ;
- Vous proposez une adaptation des modalités d’accueils (adaptation des locaux, accompagnement dédié,) et réévaluez les besoins ;
- Vous renforcez le lien avec les partenaires médico-sociaux (SESSAD, IME etc.).

En lien avec les chargé.es de recrutement, vous assurez le recrutement puis le suivi et la supervision des animateurs accompagnants et veillez à leur intégration dans l’équipe.

Vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d’assurer la passerelle entre les différents temps de l’enfant. Ainsi, vous dédiez en moyenne une journée par semaine en appui des structures petite enfance de la ville et vous veillez à la bonne transmission des besoins des enfants lors de la transition petite enfance/école.

Vous êtes identifié comme interlocuteur privilégié pour la famille dans le cadre du « passage » crèche -école.

Votre expertise et votre pédagogie vous permette d’être identifié comme un professionnel « ressource » sur le champ du handicap et/ou de l’accueil des enfants à besoins particuliers.
- Vous exercez en partenariat avec les acteurs de territoire de votre champ d’intervention (ARIFTS, Handisup, institutions médico-sociales )
- Vous accompagnez et conseillez les agents du service des équipes éducatives et petite enfance
- Vous assurez une veille réglementaire et législative dans les domaines du handicap l’enfance et de l’inclusion scolaire, veiller au partage de l’actualité et de ses connaissances

**Profil recherché**

Disposant d’une expérience probante dans le domaine de l’inclusion et de l’accompagnement des enfants à besoins particuliers en milieu ordinaire ou adapté, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre organisation.

Autonome et doté d’un bon sens de l’initiative, vous maîtrisez la conduite de projets et vous savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations variées.

Une expérience en pédopsychiatrie ou établissement médico-social serait un plus.

**Informations complémentaires**
- Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
- Rémunération : statutaire