Emplois actuels liés à HR Advisor - Paris - AVIV Group

  • HR Advisor

    il y a 3 jours

    Paris, France Fox RH Temps plein

    Notre client est un acteur international du secteur de l'immobilier et de la tech. **Ce que vous allez adorer** - Un fort esprit d'équipe - Une brillante équipe et un environnement de travail stimulant - Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière **Description du poste**: Le rôle du HR Advisor est d’être le garant de la qualité...

  • HR Advisor

    il y a 2 semaines

    Paris, France Micro Focus Temps plein

    **Hello!** Before we get into things further, thank you for taking the time to read our advert and for taking an interest in Micro Focus! **Who We Are** Micro Focus is one of the world’s largest enterprise software providers. We deliver mission-critical technology and supporting services that help thousands of customers worldwide manage core IT elements...

  • HR Business Advisor

    il y a 3 jours

    Paris, France Equinix Temps plein

    **Who are we?** Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale...

  • Human Resource Advisor

    il y a 5 jours

    Paris, France easyJet Temps plein

    HR Advisor Paris Charles de Gaulle Airport When it comes to innovation and achievement there are few organisations with a better track record. Join us and you’ll be able to play a big part in the success of our highly successful, fast-paced business that opens up Europe so people can exercise their get-up-and-go. With over 350 aircraft flying over 700...

  • Emea Senior HR Advisor

    il y a 5 jours

    Paris, France Sovos Compliance Temps plein

    **Build your future with Sovos.** If you're seeking a career where innovation meets impact, you've come to the right place. As a global leader, Sovos is transforming tax compliance from a business requirement to a force for growth while revolutionizing how businesses navigate the ever-changing regulatory landscape. At Sovos, we're dedicated to more than...

  • HR Advisor Railway Production France

    il y a 2 semaines

    Paris, France Eurostar International Temps plein

    A Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui se sent chez elle dans quatre pays et partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle. Souhaitez-vous faire partie de ce voyage ? En...

  • HR Advisor

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Technip Energies Temps plein

    Job DescriptionSoyez acteur de la solution avec Technip Energies et rejoignez-nous pour une carrière unique. Vous contribuerez à développer des solutions de pointe pour résoudre les problèmes énergétiques auxquels notre monde est confronté.Nous recherchons actuellement un ou une HR Advisor rattaché(e) directement au Head of P&C – T.EN Corporate...

  • HR Advisor

    il y a 3 jours

    Paris, France Yara Temps plein

    Date posted: Sep 2, 2025 - Location: Paris, 75, FR - Area of Expertise: Human Resources - Job Type: Permanent - Work mode (place): On site + Home office - Job Requisition ID: 23030 **HR Advisor - Performance & Development H/F**: We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges -...

  • Hcm Business Advisor

    il y a 2 semaines

    Paris, France Deutsche Bank Temps plein

    **Job Title**: HR Business Advisor **Location**: Paris **Corporate Title**: AVP Deutsche Bank is a client-centric global universal bank. One that is leading change and innovation in the industry - championing integrity, sustainable performance and innovation with our clients, and redefining our culture and relationships with each other. HR Business...

  • Country HR Officer

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Citi Temps plein

    Team/Role Overview:The Country HR Officer (CHRO) & Banking HR Advisor leads the HR function in our dynamic and growing franchise in Paris, France. We employ around 450 staff members across two separate legal entities and are covered by one joint works council.The successful incumbent ensures the highest standard and quality of HR services and functional...

HR Advisor

il y a 3 semaines

Paris, France AVIV Group Temps plein

**Description de l'entreprise**
Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell, Yad2.
**Description du poste**
Le rôle du HR Advisor est d’être le garant de la qualité dans l'exécution des processus RH qui ont un impact sur l'expérience quotidienne des salariés.

En tant que membre des équipes locales People & Organisation, sous la responsabilité du Senior HR Country Manager, le HR Advisor a des liens étroits avec presque tous les interlocuteurs de notre fonction P&O:

- Contribuer à l'amélioration des politiques et processus RH d'AVIV au niveau local (adopter, mettre en œuvre, interpréter et améliorer),
- Soutenir la réalisation du cycle RH avec les tâches administratives liées à l'embauche, l'intégration, la gestion des performances annuelles, aux changements de poste, à la sortie, etc. Être le principal contact pour les salariés et managers sur site et stimuler activement l'amélioration de l'expérience des employés,

**Vos principales responsabilités**:

- Assurer l'exécution des contrats des employés et de toute la documentation relative aux mouvements et au statut des employés,
- Être le premier point de contact des collaborateurs sur site : accompagner les collaborateurs au quotidien et répondre aux questions sur les politiques de l'entreprise, les processus RH, les conditions d'emploi locales et les avantages sociaux,
- T ravailler en étroite relation avec l'équipe de paie pour apporter sa contribution à la préparation de la paie,
- Agir en tant que point de contact principal pour les requêtes RH, y compris les questions de relations avec les salarié, mener des enquêtes et résoudre les conflits,
- Se concentrer sur la gestion et la résolution des cas locaux en collaboration avec les HRBP,
- Prendre en charge l'intégrité des dossiers des employés et des données Workday, garantissant la conformité légale et réglementaire. Assurer l'exactitude des données SIRH,
- Superviser et exécuter le processus d'intégration (y compris sur des cas d'embauche complexes : déménagement, VISA, etc.),
- Superviser et exécuter le processus d'offboarding,
- Agir en tant que co-responsable de la mise en œuvre des projets P&O au sein d'AVIV,
- Maintenir et mettre à jour les politiques RH, améliorer les procédures internes,
- S'assurer que l'organisation est légalement alignée sur les lois du travail spécifiques au pays,
- Démontrer des connaissances en matière de processus RH, de réglementation du travail et de gestion des relations sociales afin de conseiller, interpréter correctement les politiques et permettre la résolution de problèmes,
- Établir une relation étroite avec les équipes financières et juridiques locales pour assurer un flux correct et efficace des processus locaux.

**Qualifications**
- 4 années d'expérience minimum en tant qu'HR Advisor/Généraliste, avec une solide expertise opérationnelle des processus RH, notamment sur le conseil et l’accompagnement des managers sur divers sujets RH;
- Solide expérience avec les systèmes SIRH (Workday de préférence) et la préparation de la paie,
- Expérience avérée dans un environnement de travail multiculturel/multi-pays, avec un modèle opérationnel matriciel ;
- Connaissance générale et compréhension des politiques, processus et lois locales en matière de ressources humaines ;
- Anglais courant;
- Avoir un esprit critique et être force de proposition ;
- Travailler de manière flexible dans des situations ambiguës et volonté de s'adapter à un environnement changeant ;
- Avoir travaillé dans un environnement rapide, en évolution rapide, à la fois complexe et changeant ;
- Capacité à prioriser, planifier et mener des projets jusqu'à leur achèvement, dans une charge de travail complexe ;
- Style de travail collaboratif, favorisant la coopération et le travail d'équipe pour trouver des solutions ;
- Capacité à gérer des situations sensibles avec tact et confidentialité ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
**Informations supplémentaires** Ce que vous allez adorer chez nous**
- Un fort esprit d'équipe
- Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
- Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
- Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

**Mais encore...**

**‍** Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
- ️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care)

Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu-e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnemen