Responsable Ressources Humaines Adjoint

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2022 et 6 700 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s'attache à prendre soin du grain, du champ à l'assiette. 3,6 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles. 2 milliards de viennoiseries sont fabriquées par notre Groupe et 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d'un foyer français sur trois. Chaque jour, des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France avec les boulangers artisans Campaillette, et dans le monde grâce aux 250 restaurants de notre marque Délifrance.

**Poste**:
**Poste à pouvoir dès que possible - basé à Gennevilliers (92)**

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous animez et mettez en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise sur l’ensemble du périmètre Île-de-France regroupant 280 collaborateurs et les sites industriels de Gennevilliers, Verneuil-l’Etang et Briare.

**Nous vous donnons du grain à moudre**

**En tant qu’adjoint de la RRH, vos principales missions seront de**:

- Participer à la déclinaison de la politique RH des Grands Moulins de Paris sur le périmètre:

- Assurer la bonne mise en œuvre des processus RH opérationnels (recrutement, intégration, gestion des talents, rémunération, formation, administration du personnel, disciplinaire,).
- Assurer le pilotage et/ou le suivi de la mise en œuvre des projets RH.
- Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l’entreprise.
- Assurer un rôle de « Business Partner »:

- Accompagner les managers dans leurs fonctions d’encadrement ;
- Apporter un rôle de conseil opérationnel sur les thèmes RH aux membres de l’équipe RH, aux opérationnels et salariés (recrutement, GPEC, rémunération, procédures individuelles et collectives ) ;
- Participer à l’amélioration de la qualité de service et garantir la satisfaction des clients internes.
- Veille réglementaire et sociale:

- Participer, en support au RRH, au dialogue social et au maintien d’un bon climat social sur le périmètre.

**Profil**:
**Vous apportez de l’eau à notre moulin**
- Grace à votre savoir-faire:

- Vous avez une formation Bac+5 en spécialisation RH ou justifiez d’une expérience équivalente.
- Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste opérationnel généraliste RH en environnement industriel.
- Vous possédez idéalement une première expérience en management.
- Vous avez une bonne culture juridique et sociale et êtes à l’aise avec les outils RH.
- Et à votre savoir-être:

- Vous êtes diplomate, savez tenir une position et adopter une posture de conseil.
- Vous avez le sens de l’observation, de l’initiative et vous êtes pédagogue.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et autonome dans vos missions.
- Aimant travailler en mode transversal, vous avez le sens de la relation client et vous savez vous adapter aux changements. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint ),

**Bienvenue à bord **
- Statut : Cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Avantages liés au Comité Social et Économique
- Plan d’épargne entreprise avec abondement
- Accord d’intéressement

**Nous cultivons la bienveillance**

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.