Responsable Pôle Admissions Et Concours

**À propos de nous**:
**NEOMA Business School** est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Eh oui, chez NEOMA, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 250 professeurs et 350 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

**Mission**:
**Mission**

Superviser l’ensemble des opérations relatives aux différents concours depuis la conception, la passation des épreuves, les stratégies d’appels jusqu’à l’inscription administrative et la production des rapports chiffrés afin de garantir la qualité des données et un recrutement optimal pour l’ensemble des programmes concernés sur les 3 campus.

Manager le Pôle Concours et Admissions.

**Gestion des concours**
- Être l’interface avec les banques d’épreuves : réunions techniques, gestion des statistiques et des fichiers, renseignement des informations requises sur les plateformes, information sur l’organisation des concours ;
- Superviser l’orgnisation pratique des épreuves écrites et orales sur le campus de Paris, Reims et Rouen et notamment garantir la préparation et l’organisation des jurys ;
- Superviser les projets de développement dans le cadre de l’amélioration continue (évolution des plateformes dédiées et processus) ;
- Formuler les recommandations de sélection pour chaque concours ;
- Coordonner l’inscription administrative des étudiants en lien avec le HUB et la finance ;
- Superviser les activités de l’équipe Concours et en garantir l’homogénéité sur les 3 campus.

**Recrutement et veille**
- Benchmarker et proposer de nouvelles techniques de recrutement et des évolutions aux techniques ou épreuves actuelles ;
- Être garant de la bonne organisation des sessions de recrutement (écrits et oraux) et de l’harmonisation des pratiques sur les 3 campus ;
- Assurer une veille concurrentielle des pratiques de nos concurrents ou sur d’autres secteurs (école d’ingénieurs par exemple).

**Reporting**
- Superviser la structuration et l’organisation de l’information (fichiers partagés, statistiques, etc.) ;
- Superviser l’analyse des données et les projets dans ce domaine.

**Management**
- Mettre en œuvre le modèle managérial de Neoma Business School

**Ce poste requiert une mobilité régulière sur les 3 campus de Neoma Business School (Reims, Rouen, Paris), en particulier durant les périodes de concours (avril-juillet).**

**Profil**:
**Profil recherché**
- Master
- De formation Bac + 4/5 avec au moins 5 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur et le recrutement
- Expérience managériale
- Anglais courant exigé
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigoureux, précis, organisé, méthodique
- Force de propositions et de solutions
- Capacité de traitement et analyse des données (bases de données et utilitaires d’analyse).

**Ce poste requiert une mobilité régulière sur les 3 campus de Neoma Business School (Reims, Rouen, Paris), en particulier durant les périodes de concours (avril-juillet).