Chargé de Mission

Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.

En tant que chef de file de la protection de l’enfance, le Département poursuit sa politique avec pour socle le schéma départemental de l’enfance et de la famille. Rattachée à la DGA - Solidarité, la Direction Enfance Famille met en œuvre les compétences du Département en matière de prévention, de protection de l’enfance et anime la conduite de la politique publique dans ce domaine.

Les évolutions législatives ont un fort impact au sein de la protection de l’enfance notamment avec les lois de 2016 et de 2022. La loi relative à l’adoption a pour double objectif de faciliter, sécuriser le recours à l'adoption et de renforcer le statut de pupille de l’État.

C’est dans ce contexte d’évolution, que nous recherchons un chargé de mission adoption placé(e) sous la responsabilité du chef de service de la vie professionnelle des assistants familiaux et adoption. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l’équipe adoption composée de 7 collaborateurs (3 psychologues, 2 travailleurs sociaux, 2 gestionnaires adoption).

Expert dans le domaine de la protection de l’enfance notamment en matière d’adoption, des alternatives à l’adoption tels que le parrainage, les tiers bénévoles durables, vous animez, développez, impulsez une dynamique territoriale. Vous œuvrez à la sécurisation du parcours des enfants pupilles de l’état.

Vous êtes force de proposition et fortement impliqué dans les projets transversaux en lien avec la DTAS.

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour occuper cette fonction.

En lien avec la chef de service en charge du pilotage, vous développez la mission de parrainage et de tiers bénévoles durables.
Vous serez amené à organiser, suivre des groupes de travail en construisant, rédigeant des procédures sur les différents dossiers pour lesquels vous serez mandatés.

Vous êtes force de proposition pour préparer, animer des réunions/ateliers pré et post agrément.

Vous participez aux diverses instances tels que CTRS (Comité Technique de Réflexion sur le Statut) et CESSEC (Commission Evaluation du Statut des Situations des Enfants Confiés).

Force de proposition, vous contribuerez à une organisation efficiente du suivi des enfants Pupilles de l’Etat en créant des outils, des bases de données, en lien avec le Tuteur et le conseil de famille. A titre exceptionnel, vous suppléerez, la chef de service lors d’éventuels conseils de famille.

Vous élaborez également, en lien avec les maternités du Département dans le cadre de ces accouchements sous le secret, les protocoles. Vous serez amené à organiser et animer des réunions en liens avec les partenaires.

En lien avec la chef de service en charge du pilotage, vous assurez le suivi de l’action « soins innovants ».

Enfin, vous contribuez à l’élaboration d’outils d’évaluations de l’activité et de la politique : suivi de l’actualité, tenue de statistiques et développer les procédures.

Vous êtes également amené à suppléer la chef de service en cas d’absence.
- Droit de la famille et de la protection de l’enfance
- Capacité à travailler et à échanger en équipe
- Aisance relationnelle, animation de réunion
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Secret professionnel
- Disponibilité
- Travail d’équipe
- Permis de conduire
- Bac+5
- Juriste et /ou expérience significative souhaitée dans le secteur social