[bve]un(E) Charge(E) de Mission Vie Etudiante

**À propos de nous**:
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.

Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD). Ces formations conduisent à des diplômes de bac+2 à bac+8 et sont accessibles en formation initiale, continue et en alternance. L’université propose également une offre de formation professionnelle répondant à des besoins différents pour tous types de publics : des formations diplômantes, des formations spécifiques courtes, des formations sur mesure et des certifications.

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

**Mission**:
Présentation du service d'affectation:
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la Directrice Générale des Services Adjointe en appui à la formation et à la vie Étudiante.

Missions:
Le/ la Chargé(e) de mission Vie Étudiante exerce ses activités sous l’autorité de la Directrice Générale des Services

Adjointe en appui à la formation et à la vie Étudiante.

Le poste est orienté vers l’amélioration des conditions de vie étudiante et d’animation de campus, de densification des services à l’étudiant, ce sur tous les sites de l’Université, en lien avec la politique menée au sein de l’établissement. A ce titre, il / elle travaillera en lien fonctionnel avec la vice-présidente en charge de la Vie Étudiante et les deux vice
- présidents étudiants.

Ce poste suppose également de travailler en étroite collaboration avec de nombreux partenaires internes comme externes.

Mission principale 1 : Prendre en charge la gestion administrative et financière du bureau de la vie étudiante en en
- gageant une démarche qualité : management de 2 personnels et une 20aine d'étudiants

Mission principale 2 : Développer et mettre en place les actions permettant de déployer sur tous les campus le Schéma Directeur de la Vie Étudiante. Dans ce cadre, développer la vie étudiante, la vie de campus et la vie associative : Assister et conseiller la DGSA, la Vice-présidente et les vice-présidents étudiants dans la création et la mise en place des projets Vie Étudiante, Accompagner les associations étudiantes dans leurs projets, Concevoir et organiser les formations pour les acteurs étudiants des associations, Assurer la gestion des contrats étudiants financés au titre de la CVEC pour la mise en place d’actions ; Participer aux réflexions sur la mise en valeur de l’engagement étudiant ; Préparer les contrats et les conventions et contribuer au développement des partenariats

Mission principale 3 : Assurer une communication des événements et des dispositifs de Vie Étudiante en lien avec les autres services concernés. Assurer la gestion et l’animation du réseau des Étudiants relais Vie Étudiante.

Conditions particulières d'exercice :Encadrement de personnels contractuels, en service civique, en vacations ou contrats emplois étudiants. Des déplacements réguliers sont à envisager, notamment pour développer la Vie Étudiante sur l’ensemble des sites de l’UCN. Un véhicule de service peut-être mis à disposition. La participation à des événements en soirée ou en week-end peut être demandée ponctuellement.

**Profil**:
Catégorie d'emploi : Catégorie A ( grille IGE)

Compétences requises:

- Connaissance des aspects financier et comptable ;
- Bonne connaissance de l’université, de la vie étudiante et associative, des projets de l’établissement ;
- Maîtrise des outils informatiques classiques et de communication ;
- Animation de réseaux;
- Méthodologie de conduite de projet ;
- Sens aigu de la hiérarchie et des circuits de décision ;
- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés ;
- Capacités relationnelles, diplomatie, capacité de négociation ;
- Capacité à élaborer des outils d’aide ă la décision (dont tableaux de bord)
- Capacité d’animation et capacité à exercer une fonction de formation et d’accompagnement d’étudiants
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Encadrement, animation d’équipe ;
- Esprit d’initiatives, aptitude à anticiper, polyvalence, sens des priorités ;
- Disponibilité et autonomie, force de proposition ;
- Capacité à travailler dans l’urgence

Poste ouvert aux non fonctionnaires, CDD de 12 mois à temps complet.

Rémunération statutaire (grille I