[cdi] HR Operations Manager

il y a 3 jours

Paris, France Le Collectionist . Temps plein

**CDI / **LE COLLECTIONIST.**

**[CDI] HR Operations Manager - RRH (H/F/X) - CDI - Paris**:
**Missions**:
Rôle:
Le HR Operations Manager est le(a) garant(e) du bon déroulement des activités opérationnelles des ressources humaines, en supervisant les actions menées par l’équipe RH et en s’assurant de leur conformité avec les normes internes et la législation en vigueur.
Il/elle agit comme un relais essentiel auprès de la direction pour coordonner et contrôler les pratiques RH, tout en soutenant l'équipe au quotidien. En tant que référent(e), il/elle veille à la qualité, la cohérence et l’efficacité des processus RH, tout en instaurant un climat de confiance et de collaboration avec les managers et les collaborateurs.

Objectifs:

- Supervision et conformité : Assurer que toutes les actions RH soient menées conformément aux règles internes et à la législation sociale.
- Accompagnement opérationnel : Soutenir les membres de l’équipe RH dans leurs missions en apportant une expertise technique et méthodologique.
- Amélioration des processus : Identifier les axes d’amélioration dans les pratiques RH et proposer des solutions pragmatiques pour optimiser les workflows.
- Pilotage RH : Suivre et analyser les indicateurs clés (turnover, absences, satisfaction collaborateurs) pour évaluer la performance des pratiques RH et ajuster les priorités si nécessaire.
- Culture d’entreprise : Collaborer avec les équipes pour promouvoir, développer et renforcer une culture d’entreprise positive et alignée avec les valeurs de l'organisation.
- Qualité et satisfaction : Renforcer la perception positive des ressources humaines en garantissant des interactions fluides et efficaces avec les managers et collaborateurs.

Composition de l'équipe: l'équipe est répartie entre Paris, Marseille, Annecy, la Suisse et l'Espagne. Nous travaillons dans un environnement international avec des profils francophones, hispanophones et anglophones, la maitrise de l'anglais est donc obligatoire.

Perks:
???? 2 jours de télétravail par semaine
✨ CE en ligne: réduction sur Gymlib (sport) et HappyPal (culture et loisir)
????️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€
???? Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
???? Affiliation à notre mutuelle: Alan (50% pris en charge par l'employeur)
???? 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
???? Un ordinateur portable (Mac)
???? Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party )

Démarrage souhaité en janvier 2025

Process:

- Premier call RH
- Entretien avec l'équipe
- Business Case
- Dernier call avec le CEO et le CFO

**Profil**:
**Conditions**:
Informations de publication

Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 04 décembre 2024

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°60117

Synthèse de l'annonce

Annonceur
Le Collectionist.

Contrat
CDI
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail
En présentiel
Paris

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