Chargé.e de Mission Senior

Vous travaillerez au sein de l’équipe Front Office composée d’une dizaine de personnes attachée à la Direction Distribution et Développement Commercial.

**1 / Quels seront vos futurs challenges ?**
- Soutenir et accompagner le manager dans la mise en œuvre du Front office ;
- Être support au manager dans la mise en œuvre des indicateurs clés de réussite (pilotage, business ) ;
- Exploiter les données pour proposer des stratégies et suivre les performances ;
- Analyser les besoins des partenaires et définir les fonctionnalités clés du front office ;
- Travailler en collaboration avec les équipes IT, métier, finances pour garantir la cohérence du projet ;
- Être force proposition dans la définition de parcours client optimisés ;
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels pour fluidifier les interactions entre les différents services ;
- Elaborer et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des processus ;
- Produire des tableaux de bord ;
- Analyser les tendances et proposer des axes d’amélioration continue avec la revue des process et procédures.

2 **/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?**
- Vous êtes diplômé d’un Bac+3/5 en Assurance ou équivalent et avez une expérience significative dans un poste similaire
- Vous avez une connaissance des outils et produits Epargne et Retraite et de la fiscalité en assurance vie
- Vous avez une connaissance des règlementations (connaissance client, anti-blanchiment )
- Vous savez élaborer des tableaux de bord, suivre des indicateurs et les analyser
- Vous avez la capacité de piloter de projets transverses
- Vous avez une capacité à fédérer et à mobiliser autour d’objectifs communs
- Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives
- Vous avez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et vous êtes rigoureux

**Ce que nous avons à vous proposer ?**

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
***Et après ?**

**Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.**

**Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.**
***Quels sont nos engagements ?**

**_L’assurance d’être soi-même : _**
***Et nous ?**

**Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).**

**Plus d’informations sur**abeille-assurances.fr**

**_Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. _**

**Plus d’infos sur**aemagroupe.fr