Chef.fe de Groupe Marketing

**Introduction à l'emploi**:
Vous avez toujours rêvé de travailler dans le développement des ventes de spiritueux ?

Vous êtes à la recherche d’une expérience dynamique et professionnalisante ?

Vous êtes curieux, créatif et autonome ?

Rejoignez-nous

WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) Chef.fe de groupe Marketing sur les marques Rémy Cointreau (Cointreau, PHD Malts, The Botanist, Rémy Martin, Mount Gay...), The Famous Grouse, et BOLS (Passoa, Pisang).

William Grant & Sons Ltd. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. La société a été fondée en 1886 par William Grant et est maintenant dirigée par les descendants du fondateur. C’est la plus grande entreprise du monde du whisky écossais encore propriété familiale.

Sa filiale française est un intervenant majeur de la distribution des Spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques comme Hendricks, Grant’s, Glenfiddich, Sailor Jerry, Monkey Shoulder,etc.

Société à taille humaine, notre culture entrepreneuriale est axée sur 5 valeurs : l’ambition, l’ouverture, l’agilité, la créativité et la cohésion.

**Responsabilité du rôle**:
Le rôle du CDG est de contribuer au déploiement des marques du portefeuille, développer leur valeur sur le long terme en synergie avec la stratégie du propriétaire de marques.

Ses principales missions sont:
**Définir la stratégie des marques dont il/elle a la responsabilité pour le marché français**
- Recommander une vision catégorielle
- Assurer une parfaite connaissance des enjeux consommateurs et en déduire les leviers stratégiques pertinents
- Construire les plans intégrés à long terme (Plan à 5 ans) et les plans marketing annuels:

- Définir des plans omnichannel mettant le consommateur/shopper au cœur du dispositif
- Recommander la stratégie de croissance et la gestion du profit
- Maîtriser les implications financières des plans intégrés sur le P&L
- Identifier les enjeux et plans d’action prioritaires soutenant les sources de croissance identifiées
- Garantir l’excellence dans l’exécution des plans avec le sens du détail nécessaire à la construction de marques Premium et/ou Luxe

**Gestion du P&L de ses marques**:

- Recommander les plans financiers à 5 ans et les Budgets Annuels
- Assurer un parfait suivi budgétaire en going:

- Garantir le respect des règles comptables et le respect des processus financiers
- Assurer la rigueur d’analyse et de gestion des chefs de produits

**Manager et développer son équipe**
- Fédérer et entraîner les collaborateurs autour d’un projet
- Développer la culture Marketing et l’excellence de l’exécution auprès de ses collaborateurs, développer leur savoir faire
- Développer les talents
- Assurer la parfaite coordination des missions au sein de l’équipe
- Assurer une parfaite coordination et motivation des équipes transverses

**Se positionner comme partenaire des équipes Marketing globales**:

- Jouer un rôle moteur dans la définition des stratégies globales
- Assurer une relation efficace avec les équipes globales et défendre les intérêts de son pays
- Mettre en place le bon niveau de reporting

**Collaborer aux chantiers transversaux, en parfaite synergie avec les autres départements**:

- Etre capable d’intégrer et d’animer des projets transversaux
- Intégrer les contraintes /enjeux des autres départements de la société
- Assurer une parfaite communication avec les autres départements

**SAVOIR FAIRE**
- Elaboration et recommandation de stratégies de marque
- Génération continue d’insights consommateurs
- Elaboration de plans intégrés incluant la communication, et avec un fort focus digital
- Innovation produit (identification d’opportunités, concepts produits, évaluation du potentiel, plans de lancement)
- Gestion du portefeuille de marques et parfaite cohérence des plans
- Maîtrise et analyse du P&L
- Connaissance des canaux de distribution et recommandation de stratégies de développement des marques par canal de distribution

**SAVOIR ÊTRE**
- Visionnaire et Stratégique
- Forte sensibilité marketing / consommateurs
- Maitrise des plans intégrés / omnichanel
- Expérience significative en Marketing digital
- Capacité à sortir du cadre et sensibilité forte pour l’exploration de nouvelles approches de construction de marques
- Sens de la priorisation / organisation
- Orientation résultats et sens analytique
- Leadership
- Esprit d’équipe, collectif
- Talent pour la communication écrite et orale
- Gestion d’équipe, manager reconnu.e
- Energie
- Passion
- Sensibilité à l’univers Luxe

**Que pouvons-nous vous offrir**:

- Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, comprenant rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs ainsi que l'intéresseme