Responsable Du Service Territoire Et Relations Aux Collèges

Guyancourt
- Responsable du service Territoire et relations aux collèges H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 5 ans
- Bac +4/5
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 30-11-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le **Département des Yvelines** recrute un **Responsable du service Territoire et relations aux collèges H/F.**

Poste basé à **Guyancourt.**

Au sein du **Pôle Services aux collèges de la Direction de l’Education** et en lien étroit avec la responsable du pôle, vous assurez le management de l’équipe territorialisée composée de** 3 binômes** de chargés de gestion et de référentes de secteur éducatif en lien direct avec les **collèges du territoire.**

**Description des principales missions confiées**:

- **Structurer** l’activité du service dans une logique territoriale, décloisonnée et centrée sur le service rendu et accompagner l’évolution des pratiques des chargés de gestion et des Référents de secteur éducatif.
- **Piloter et structurer** la mise en œuvre des missions règlementaires et opérationnelles du Département en direction des collèges (dotations de fonctionnement et d’investissement, dialogue de gestion et visites, agents des collèges, sectorisation notamment).
- **Coordonner** l’activité du service, en lien avec les expertises spécifiques disponibles au sein du pôle services aux collèges (chargé de mission sectorisation, chef de projet dotation, mission accueil).
- **Assurer** le suivi des instances rythmant l’année des établissements (Conseil d’administration) et des diverses conventions (objectifs et moyens, occupation, équipements sportifs ).
- **Animer** la dynamique territoriale et consolider la connaissance des établissements pour la mettre au service des projets de la direction en concevant les outils adaptés (revue de territoire, outils de reporting ).
- **Être force de proposition** sur les stratégies d’intervention, les dispositifs et outils des professionnels permettant de cadrer et d’appuyer efficacement le travail des professionnels de terrain et de construire de véritables expertises.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Bac + 4/5 type master en science de l’éducation.
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du statut.
- Connaissance du secteur éducatif.
- Expérience dans une fonction d’encadrement.

**Savoir-faire**:

- Structurer l’activité du service dans une logique territoriale, décloisonnée et centrée sur le service rendu et accompagner l’évolution des pratiques des professionnels et la structuration des binômes chargés de gestion / Référents de secteur éducatif.
- Piloter et structurer la mise en œuvre des missions règlementaires et opérationnelles du Département en direction des collèges (dotations de fonctionnement et d’investissement, dialogue de gestion et visites, agents des collèges, sectorisation notamment).
- Coordonner l’activité du service, en lien avec les expertises spécifiques disponibles au sein du pôle services aux collèges (chargé de mission sectorisation, chef de projet dotation, mission accueil).
- Assurer le suivi des instances rythmant l’année des établissements (Conseil d’administration) et des diverses conventions (objectifs et moyens, occupation, équipements sportifs ).
- Animer la dynamique territoriale.

**Savoir-être**:

- Adaptabilité.
- Autonomie.
- Diplomatie.
- Réactivité.
- Rigueur.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.