Chef de Service Ressources Administration

**Poste Temporaire **à temps complet
- Poste à pourvoir basé à** Montmélian**

Le Conseil Départemental recherche un poste de chef de service ressources administration générale au sein de la Maison Sociale du Département de la Maurienne au centre social de Montmélian.

**Description**:
Au sein de la Maison sociale du Département de la Maurienne, vous impulser et développer une politique territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales et plus particulièrement dans la gestion des ressources humaines et des moyens.

Vous apportez un appui général aux autres chefs de service et à l’ensemble des professionnels des MSD sur la gestion administrative, les questions relatives aux ressources humaines afin de faciliter la réalisation des missions et projets opérationnels tout en optimisant le fonctionnement.

**Management de l’équipe et gestion du service**

Vous coordonnez, organisez, planifiez et assurez la gestion des activités de l’ensemble du service administration générale.

Vous pilotez et animez l’unité placée sous sa responsabilité directe.

Vous organisez et contrôler la bonne circulation de l’information et animer des réunions de service.

Vous concevez et développez des outils de suivi (rapports, statistiques, tableaux de bord ) afin de rendre compte et de dresser un bilan, une évaluation du fonctionnement et des activités du service, en lien avec les Directions centrales et les MSD.

Vous participez à l’équipe d’encadrement des Maisons sociales Combe et Maurienne.

Vous menez son action en collaboration étroite avec les autres chefs de service, dans un souci d’harmonisation, de complémentarité et de cohérence territoriale.

Vous appuyez le Directeur et la Directrice adjointe sur l’organisation et le pilotage des 2 MSD.

Vous favorisez l’émergence de réponses nouvelles (actions collectives et transversales) et le développement de réseaux de partenaires locaux

Vous participez à toute réunion sur demande du Directeur.

**Missions spécifiques au domaine d’intervention**

Vous êtes force de proposition auprès du Directeur et du secrétaire général sur les évolutions de la politique départementale et sur les projets à mener sur le territoire et leur apporter une expertise technique.

Vous mettez en œuvre la politique de gestion des moyens humains, financiers et logistiques en lien avec les directions fonctionnelles et enjeux du territoire.

Vous coordonnez les sujets liés aux ressources humaines, à l’hygiène et à la sécurité, aux moyens logistiques ainsi que les dossiers transversaux à chaque Maison sociale relatifs à l’harmonisation des procédures, à la communication des notes ou informations qui relèvent de ces fonctions supports.

Vous mobilisez et optimisez l’ensemble des moyens d’action de chaque MSD.

Vous assurez les suivis des mouvements et recrutements, en anticipant sur l’optimisation des besoins en emploi et compétences.

Vous participer à l’élaboration et au pilotage des activités de chaque MSD.

Vous assurez la régulation entre l’usager et le référent ou le travailleur social.

Vous animez et gérer certains dispositifs internes (réunions, groupes de travail) ou assurer la représentation de chaque MSD à l’extérieur.

Vous organisez le recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance des interventions et des besoins sociaux.

Vous participez aux réunions départementales initiées par le secrétariat général.

Vous apportez une réponse adaptée (souplesse horaire notamment) aux situations d’urgence et de danger à la personne.

Vous organiser l’articulation entre les interventions des différents agents de chaque MSD, son pôle et les services centraux.

Profil:
Vous êtes expert du cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale. Vous connaissez les partenaires, les organisations et activités des acteurs institutionnels impliqués dans l’insertion.

Vous savez manager une équipe et être à l’initiative de projets que vous mettez en place.

Permis B exigé.

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
- Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?_
- Rejoignez l’équipe du Département _

**Conditions de recrutement**:
Filière médico-sociale : cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.