Chargé Des Ressources Humaines

il y a 2 jours


Nevers, France STROMAG FRANCE Temps plein

Descriptif du poste

Pour STROMAG FRANCE, PME industrielle berrichonne, filiale d'un groupe américain acteur majeur sur le marché mondial du freinage industriel, dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, la DRH recrute un nouveau Chargé des Ressources Humaines polyvalent pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH dans le respect des textes en vigueur.

Rattaché à la HR Manager, au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous assistez la direction dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration et à la gestion du personnel d'un site de 120 salariés:

- Gérer les dossiers administratifs individuels des salariés et assurer l’interface avec eux pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Traiter les documents administratifs et suivre les procédures le cas échéant (embauches, démissions, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement ). Gérer les détachements de personnel intérimaire.
- Préparer et suivre les données collectives pour établir tableaux de bords et statistiques RH de l’entreprise, mensuels, annuels ou à la demande. Assurer le reporting régulier pour le groupe (en anglais).
- Gérer les temps de travail du personnel titulaire et intérimaire (heures travaillées, congés, absences, heures supplémentaires) avec le logiciel de gestion de temps. Préparer et transmettre les éléments variables de paie au Service Finances.
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (inspection du travail, Mutuelle, Médecine du travail, caisses de retraite CPAM,). Réaliser une veille juridique et sociale RH.
- Effectuer le suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel (IRP) dont l’organisation des élections. Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) en apportant ses compétences juridiques pour la préparation des réunions CSE.
- Recueillir les besoins en formation du personnel et établir le plan de formation annuel. Après approbation, mettre en œuvre ce plan : sélectionner les organismes, suivre les conventions de formation, constituer les dossiers de demande de financement, faire les bilans et déclarations associées ; ces activités concernent également les formations produits délivrées par l’entreprise à ses clients, en respectant les exigences de sa certification Qualiopi.
- Rédiger courriers, contrats de travail, conventions de stage, attestations, notes et comptes rendus.

Profil recherché
- De formation supérieure en RH, droit social, voire compta/gestion, vous avez acquis une expérience de 5 ans mini en tant qu'Assistant RH, Chargé RH ou Cadre généraliste RH, idéalement en environnement industriel.
- Doté de bases solides en droit du travail / législation sociale et dans l’idéal connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie.
- Maîtrise des outils de gestion du temps de travail et des logiciels dédiés (de type : Horoquartz) et excellente maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office.
- Bon niveau de pratique en Anglais nécessaire dans vos échanges inter-groupe.
- Rigueur et organisation, réactivité et disponibilité.
- Qualités relationnelles et d’écoute, sens du service et discrétion,
- Capacités rédactionnelles,
- Autonomie.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE

SAVOIR-FAIRE

Entreprise

Filiale française d'un important groupe industriel international, ALTRA INDUSTRIAL MOTION, présent en Europe et dans le monde entier, rattachée à la division Transmission de puissance et freinage, STROMAG conçoit, fabrique et commercialise des ensembles mécaniques complexes destinés à des environnements où la fiabilité et la sécurité sont au 1er plan.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

32 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Assistant RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ENGRENAGES ET D'ORGANES MÉCANIQUES DE TRANSMISSION



  • Nevers, France Préfecture de la Nièvre Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement. **Vos missions** - Suivi du dossier Restaurant Inter Administratif et de la restauration collective - Suivi de la médecine de prévention - Suivi des prestations sociales ( rentes, aides spécifiques.) -...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Nevers, France Armatis-lc Temps plein

    Vos principales missions seront de participer à la gestion administrative du personnel (80%) et d’assister le Responsable Ressources Humaines (20%). Pour cela, vos activités consisteront à: - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment avec la gestion des entrées et sorties - Favoriser l’intégration des...


  • Nevers, France Gates Corporation Temps plein

    Assistant Ressources Humaines H /F Si vous êtes inspire(é) par le défi du statu quo et vous vous épanouissez dans des environnements participatifs moteurs de résultats, Gates est sans doute l'Entreprise qui vous correspond. Gates est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes de transmission de puissance et d'alimentation en fluide avec 3...


  • Nevers, France Gates Corporation Temps plein

    Assistant Ressources Humaines - Anglais Courant H /F Si vous êtes inspire(é) par le défi du statu quo et vous vous épanouissez dans des environnements participatifs moteurs de résultats, Gates est sans doute l'Entreprise qui vous correspond. Gates est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes de transmission de puissance et d'alimentation en...

  • Cheffe adjointe

    il y a 5 jours


    Nevers, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1. Appui stratégique et organisationnel Participe à la mise en œuvre de la politique RH définie par la cheffe de service, en assurant le relais opérationnel auprès des équipes. Contribue à l’organisation et à l’animation du dialogue social aux côtés de la cheffe de service. Suit et complète les...


  • Nevers, France Alfa Laval Temps plein

    Qui êtes-vous ? Étudiant(e) en BTS ou en licence spécialisée en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance polyvalente qui vous permettra de développer vos compétences dans tous les domaines des RH. Vous avez à cœur de travailler dans un environnement collaboratif, où votre organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel seront...


  • Nevers, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** L'Ingénierie du Matériel est au coeur de toutes activités, elle intervient aussi bien dans la définition technique et normative du matériel roulant lors de son acquisition, que dans la conception et la réalisation des essais ferroviaires mais aussi au sein de la maintenance. De la conception à l'exploitation, en passant...


  • Nevers, France GEIQ BTP Bourgogne Temps plein

    **Intitulé**: Le Geiq BTP Bourgogne recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Développement Ressources Humaines. **Objectif du poste** L’assistant(e) chargé(e) de Développement Ressources Humaines exerce ses missions dans le respect des bonnes pratiques et conformément aux valeurs des réseaux des Geiq. Il (elle) assure le développement de la...


  • Nevers, France GEIQ BTP Bourgogne Temps plein

    **Intitulé**: Le Geiq BTP BFC recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Développement Ressources Humaines. (**déplacements fréquents & travail en autonomie**) **Objectif du poste** - Analyse des besoins en recrutement des entreprises - Recrutement **Activités du poste**: **Analyse des besoins en recrutement des entreprises du BTP et négoce de...


  • Nevers, Bourgogne-Franche-Comté, France Centre de Gestion du Doubs Temps plein

    Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs (CDG25) est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics du Doubs dans la gestion de leurs ressources humaines. Composé d'experts, le CDG 25 offre aux employeurs un large éventail de services : recrutement, gestion des carrières,...