Travailleur Social

**TRAVAILLEUR SOCIAL**
- Missions mineurs non accompagnés - jeunes majeurs
- (Cadre d’emplois des **assistants socio-éducatifs territoriaux**)

**Identification du poste : **

**Localisation fonctionnelle** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire

**Rattachement hiérarchique** : Direction Enfance Famille
**Affectation**: Service de l’Aide Sociale à l’Enfance - Mission mineurs non accompagnés, jeunes

majeurs

**Taux du poste**: 100 %

**N° poste : 10337 **

**Télétravail**: classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l’organisation du
service

**Type de contrat / Durée de contrat**: CDD 6 mois en renfort dû à un accroissement d’activité

**Finalité du poste:
Le travailleur social est chargé du suivi des jeunes majeurs et des mineurs non accompagnés, dont le projet

s’inscrit en lien avec le cadre chargé de la protection de l’enfance du Service de l’Aide Sociale à l’Enfance et

le responsable de service.

Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié du Mineur Non Accompagné ou du jeune majeur, des personnes et

des professionnels qui constituent son environnement social, scolaire, (pré) professionnel et de soin.

**Missions principales**:
**Évaluation**
- Assurer la permanence d’accueil en lien avec l’équipe,
- Réaliser des entretiens et des rapports d’évaluation,
- Assurer le suivi du jeune pendant la période d’évaluation (entretiens, accompagnement individuel ).

**Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés**
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi au regard du projet personnalisé,
- Accompagner les jeunes dans les démarches de régularisation de leur situation administrative en lien

avec les établissements d’accueil,
- Accompagner les jeunes dans les démarches d’insertion sociale, professionnelle et de santé,
- Élaboration du Projet Pour l’Enfant.

**Accompagnement des jeunes majeurs**
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel, formalisé avec le référent enfance

ayant suivi la situation antérieurement,
- Établir et/ou maintenir les relations partenariales avec les établissements d’accueil et les assistants

familiaux,
- Accompagner le jeune dans les démarches d’insertion sociale et professionnelle et/ou scolaire en lien

avec les établissements d’accueil,
- Accompagner vers la sortie du dispositif de protection de l’enfance.

**Mission secondaire**:
Le travailleur social assure, lors de ses absences, le remplacement du professionnel chargé de l’évaluation

des situations des mères isolées.

**Compétences requises:
**Savoir-faire** **Savoir-être** **Connaissances**
- Savoir préconiser une démarche, - Réactivité - Politiques sociales relatives à la

une solution - Capacité d’adaptation protection de l’enfance et au droit
- Analyser et comprendre les - Bon relationnel des étrangers

demandes - Disponibilité - Outils bureautiques standards:

- Analyser une situation avec recul - Écoute Word, Excel,
- Respecter les procédures - Méthode - Application métier : SOLIS
- Rendre compte - Rigueur - Instances décisionnelles
- Utiliser les outils bureautiques - Secret et discrétion - Organisation et fonctionnement
- Adapter sa communication - Sens de l’organisation - Règles et procédures
- Conduire des entretiens - Négociation administratives relatives à l’accueil
- Identifier les risques - Sens du travail en des MIE et des jeunes majeurs
- Faire face aux situations imprévues équipe
- Favoriser la transversalité et le

partenariat
- Savoir accompagner les personnes
- Respecter des délais

**Conditions d’exercice**:

- Diplôme d’état d’assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(e) en économie

sociale et familiale,
- Connaissance dans la prise en charge d’enfants confiés au titre de la protection de l’enfance

appréciées,
- Connaissance dans la prise en charge des populations d’origine étrangère appréciées.

**CONTACT**:
Service recrutement : Mathilde THIOU : 02.54.58.54.59

**CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.