Talent Acquisition Specialist

WeeFin est une fintech à impact créée en 2018, à destination des investisseurs professionnels. Elle est née d'un constat : la finance manque de transparence et de pédagogie, surtout en matière de durabilité.

️ Parce que nous pensons que la durabilité doit être au cœur de chaque décision d'investissement, nous avons développé une plateforme SaaS 100% Cloud native appelée ESG Connect qui permet aux acteurs financiers de maximiser leur impact sur la planète en intégrant facilement des indicateurs de durabilité à leur stratégie d'investissement.

️ ESG Connect permet de croiser les nombreuses bases de données ESG de différents fournisseurs, d’en tester la qualité, de définir des indicateurs personnalisés en fonction de leur stratégie d’investissement, et de produire l’ensemble des reportings, notamment règlementaires, qui s’imposent sur l’ESG.

**Descriptif du poste**:
**Rejoignez WeeFin, un acteur majeur de la finance durable, en pleine expansion **

Après une levée de fonds en 2022 et une série A en 2023, notre équipe a considérablement grandi, passant de 11 à 80 collaborateurs. Dans ce contexte de forte croissance, nous cherchons notre futur.e **Talent Acquisition Specialist** pour intégrer notre pôle RH et participer activement à la construction d'une équipe à la hauteur de nos ambitions, tout en préservant notre culture d'entreprise forte.

**Objectifs de l'équipe**:
Le pôle RH chez WeeFin a pour mission de:
Attirer les talents qui seront les moteurs de la croissance de WeeFin, en alignant leurs compétences avec les enjeux de l'organisation et notre culture d'entreprise.

Développer une culture qui permet à chaque salarié d'être entrepreneur dans ses missions, et ainsi contribuer au projet collectif en ayant un impact concret

Construire un environnement de travail où le développement de chacun a un impact positif pour la dynamique collective de WeeFin, essentielle à sa réussite

**Enjeux du poste**:
En tant que **Talent Acquisition Specialist**, votre rôle sera essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de WeeFin. Vous aurez pour mission de:
Identifier et attirer les profils les plus adaptés aux besoins de l’entreprise tout en respectant les valeurs et la culture de WeeFin.

Optimiser l’onboarding et l’intégration des nouvelles recrues, afin de favoriser une transition fluide et d’assurer leur succès à long terme au sein de l’équipe.

Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement, en analysant les résultats et en cherchant des moyens d'optimiser nos pratiques.

**Les missions**:
Les missions principales du Talent Acquisition Specialist incluent:
**Gestion du processus de recrutement** : Assurer un processus de recrutement clair, structuré et efficace. De la définition des besoins avec les managers jusqu’à l’embauche, en passant par la rédaction des offres de stage et l’animation des entretiens.

**Onboarding et intégration** : Optimiser les processus d'onboarding en collaboration avec les managers, pour garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs dans l’équipe.

**Amélioration des processus** : Participer à l’évaluation continue des processus de recrutement et d’intégration, proposer des solutions pour améliorer leur efficacité, et mettre en place des indicateurs clés de performance pour mesurer les résultats. Accompagner les équipes pour qu'elles s'approprient les bonnes pratiques et processus en place.

**Les + de l'équipe**:
Une équipe dynamique et en forte croissance, où chacun peut avoir de l'impact

Une culture d’entreprise forte : Responsabilité & Liberté, Esprit critique, pédagogie et transparence sont notre boussole

Une position transverse avec un réel impact pour l'organisation

**Profil recherché**:
Vous faites preuve de curiosité & êtes force de proposition

Vous voulez avoir de l'impact et contribuer à constituer la meilleure des équipes pour continuer à faire grandir notre projet collectif

Vous n'avez pas peur du challenge, et dénicher les perles rares vous motive

Vous êtes à l'aise pour travailler de manière transverse avec des profils très différents, aux expertises pointues

Vous connaissez tout de la scorecard - ou du moins vous voulez apprendre à maîtriser une méthode de recrutement reconnue de A à Z

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