Chargé-e Des Ressources Humaines

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons ce poste de Chargé de Ressources Humaines F/H;
Sous la responsabilité de la Responsable RH, votre poste consistera entre autre à assurer les fonctions suivantes:

- DPAE, préparation dossiers collaborateurs, adhésion mutuelle, suivi contrats prévoyance et retraite, mise à jour des registres du personnel
- Intégration du salarié (préparation du poste, éléments d embauche, gestion du parcours d intégration, etc )
- Gestion des variables de paie ( suivi des heures badgées, RTT, congés, absences maladie, AT), établissement des bulletins de paie, de la DSN et autres cotisations sociales
- Veille sociale et suivi des diverses conventions
- Suivi des visites médicales
- Gestion de la formation professionnelle ( préparation du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations, suivi des évaluations à chaud, suivi des remboursements OPCO, )
- Préparation et suivi des campagnes d entretiens annuels
- Tenue des indicateurs mensuels et préparation des bilans sociaux ( turnover, taux de fréquence, taux de gravité, égalité H/F, etc..)
- Mise à jour de la BDESE
- Participation aux dossiers en lien avec la QVT et autres sujets RH

Poste à temps complet en CDI

Statut : Agent de maîtrise

Date de début : dès que possible

Lieu : basé dans le lot et Garonne, à BUZET-SUR-BAÏSE (47) (à proximité de la sortie d’autoroute 6 sur l’A62, à mi chemin entre Bordeaux et Toulouse).

Télétravail ponctuel possible après la période d’intégration.

Rémunération : selon profil
- Mutuelle de groupe prise en charge à 50%
- Retraite supplémentaire (PERO)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs groupés, voyages à tarifs préférentiels, etc ).
- Pour les plus sportifs-ves, une salle de sport est mise à votre disposition

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et autre bénéficiaire de l’obligation d’emploi.

Profil recherché
- De formation RH de type bac +3 minimum, avec idéalement un titre gestionnaire de paie
- Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (minimum 4 ans)
- La paie n’a plus de secret pour vous et vous avez déjà travaillé sur un logiciel de paie (idéalement CEGID) en totale autonomie. Vous savez paramétrer le logiciel.
- Vous êtes très rigoureux-se, méthodique, et dynamique
- Vous savez faire preuve d'autonomie, de disponibilité, d'adaptation et d'engagement
- Vous faites preuve de patience et savez gérer les priorités
- Vous savez travailler dans un environnement multi conventionnels
- Vous êtes doté-e d’un excellent relationnel et avez l’esprit d’équipe et d’entraide

AGRO

AGRO
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECegid
Déclaration Préalable à l'Embauche

**Voir plus**

Entreprise

Les Vignerons de Buzet, acteur majeur des vins du Sud-Ouest, Cave coopérative de 145 viticulteurs, 1935 hectares et 85 salariés, nous sommes engagés dans une viticulture respectueuse de l'Homme et de la Nature depuis 2005.

Il y a un an, nous faisions l acquisition de la société de négoce RIGAL, intervenant sur le plus belles appellations du Sud-ouest.

Nous sommes aujourd hui dans une dynamique de développement des ventes de l ensemble des produits de la gamme RIGAL et de la gamme BUZET, en France comme à l export.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Rebecca Teste - _Responsable juridique et social_

Salaire

30 - 32 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

VINIFICATION

Télétravail

Ponctuel autorisé