Responsable Guilde Data

Référence de l’offre
23041252

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métier
IT, Data & Transformation

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
**Vôtre rôle**:
Le « Head of Guilde Data » est responsable du Département Guilde Data, qui regroupe l’ensemble des expertises technologiques liées à l’ingénierie de la donnée et à l’exploitation des modèles de Machine Learning.

Cette Guilde sera dédiée au service d’AXA France et de ses équipes (Data office, Tribus, etc.), afin de fournir, en collaboration avec le Data Office, les plateformes et les données nécessaires aux équipes chargées de délivrer les cas d’usages, puis les déployer et les maintenir en conditions opérationnelles.

Vous serez directement rattaché au responsable de la Direction Technologies de la DT2 (Direction Transformation Digital Tech & DATA).

**Vos missions seront**:

- Manager des activités des différentes équipes de la Guilde Data, y compris l’équipe ENGINEERING USE CASE BI, l’équipe ENGINEERING SOCLES BIG DATA ET MACHINE LEARNING, l’équipe ENGINEERING USE CASE BIG DATA, l’équipe ENGINEERING OPEN BIG DATA et l’équipe ENGINEERING RPA et BOTS et accompagner les managers et les collaborateurs dans leur montée en compétences techniques et professionnelles
- Gérer les budgets et les ressources du Département Guilde Data
- Définir et mettre en place la stratégie technique pour le Département Guilde Data en coordination avec la vision et les besoins du Data Office ainsi que les enjeux d’AXA France au global
- Mettre en œuvre les principes d’architecture, de gestion de données proposés par le Data Office en intégrant les contraintes techniques du SI (gestion de l’obsolescence, sécurité et QoS)
- Piloter la mise en place et la maintenance des infrastructures techniques nécessaires aux équipes de visualisation des données et Data scientists du département Valorisation Data du Data Office, y compris les plateformes et les outils nécessaires pour la conception, le développement et la recette des cas d'usages data, data science et IA
- Définir les processus et les technologies de gestion des pipelines de données, les opérations et la sécurité informatique afin garantir la qualité, l'intégrité, la sécurité et la confidentialité des données traités par les différentes équipes de la Guilde
- Garantir les pratiques d’ingénierie (dev, test, ops) dans le cycle de delivery et la mise en production des cas d'usages développés avec les équipes du département Valorisation Data et les tribus en veillant à leur conformité avec les exigences techniques
- Assurer la maintenance et la mise à jour régulières des cas d'usages déployés en production, ainsi que la gestion des incidents
- Mettre en œuvre la veille technologique régulière pour anticiper les évolutions et les tendances du marché et proposer des solutions innovantes et compétitives pour l'entreprise

**Votre profil**:
**Votre profil**:
Issu d’un parcours informatique, vous avez déjà une expérience significative en management et une expertise reconnue sur la partie DATA.

**Compétences transverses**:
Vous justifiez d’une expérience solide en management (sur des profils de manager idéalement)

Aussi vous êtes reconnue pour votre capacité à embarquer toutes les parties prenantes, le but étant de porter la Transformation et la transversalité des solutions Data pour l’ensemble d’AXA France

**Compétences techniques**:
Vous avez des compétences solides en ingénierie Data et forte connaissance du SI

Vous maîtrisez les processus de production IT et des bonnes pratiques associées

**Connaissances métier**:
Vous connaissez l’ensemble des bonnes pratiques AGILE et DEV

Enfin vous maitrisez les sujets liés à ingénierie de données, ingénierie de modèles, architecture, déploiement des cas d’usages Data en production

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétra