Growth Marketer

**A PROPOS DE NOUS**
Noelse est une fintech dont l’ambition est de construire un environnement bancaire avec davantage d’éthique et de responsabilité dans la relation avec ses clients.

Noelse propose des alternatives financières pour redonner le pouvoir à ses clients particuliers et professionnels.

En rejoignant Noelse France, venez réinventer avec nous le système bancaire de demain au niveau européen.

Venez participer à une aventure humaine enrichissante dans une entreprise en forte expansion, pour relever des challenges ambitieux
**LE PROJET**
Pour être capable de saisir les opportunités de marché et proposer des services adaptés tout au long d’une expérience client, Noelse doit faire preuve d’une grande flexibilité pour s’adapter aux marchés.

C’est dans ce contexte que nous voulons renforcer notre équipe Marketing en recrutant un **Growth Marketer**.

Vous jouerez un rôle crucial dans la croissance et le succès de notre entreprise en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes pour développer des campagnes innovantes et impactantes.

**Vos missions**

Dans ce contexte, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de nos stratégies marketing pour attirer de nouveaux clients, stimuler l'engagement et favoriser l’acquisition et la rétention.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Développer et exécuter des stratégies d’Acquisition et de Rétention visant à **augmenter le nombre de clients** particuliers et professionnels, à **favoriser la satisfaction clients** et à **promouvoir nos services.**:

- **Déployer les scénarios de marketing automation** afin d’optimiser les process de leads nurturing et de conversion depuis l’onboarding client jusqu’à la rétention.
- Contribuer à l’évolution du site pour **maximiser la génération de leads et le taux de conversion**, notamment avec la mise en place de landing pages, A/B test, lead gen, etc. **Vous participerez à sa refonte.**:

- **Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit** pour garantir une intégration fluide entre les initiatives de marketing et les fonctionnalités du produit.
- **Collaborer avec l'équipe growth** pour créer du contenu attractif et percutant qui résonne avec notre public cible.
- **Analyser les données de performance des campagnes** pour optimiser leur rentabilité et leur impact sur les objectifs de l'entreprise.
- **Proposer des solutions innovantes** et d’optimisation pour rendre la stratégie Growth toujours plus performante.
- Effectuer une **veille concurrentielle** et rester à jour sur les tendances les meilleures pratiques du marché.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en Growth Marketing, idéalement dans le secteur des technologies financières ou plus généralement des nouvelles technologies avec l’utilisation d’outils d’analyse et de suivi de performance (la connaissance de Segment, Mixpanel et Customer.io (ou équivalents) serait un plus).

Vous avez une solide compréhension des principaux canaux marketing d’acquisition et une bonne connaissance des enjeux de l’expérience utilisateur et de l’optimisation des taux de conservion.

Vous avez la capacité à analyser des données ainsi qu’à prendre des décisions.

Vous avez une connaissance approfondie des techniques de génération de leads BtoB.

On vous reconnait un esprit créatif et une pensée innovante ? Vous serez alors capable de développer des campagnes originales et percutantes.

Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et à l’affût des nouveautés. Vous faites preuve de rigueur et aimez relever des défis.

Notre stratégie de développement au niveau européen nécessite une bonne maitrise de l’anglais (communication écrite et orale).

**Nous sommes votre employeur idéal si **

Vous souhaitez bénéficier d’un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.

Vous souhaitez accéder à des formations pour maintenir et développer vos connaissances.

Vous souhaitez bénéficier d’un environnement de travail stimulant.

Vous avez un attrait particulier pour les technologies innovantes et souhaitez les concrétiser au quotidien.

Vous avez l’ambition de rejoindre une entreprise qui vise à être leader sur le marché européen.

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous nous recherchons.

C’est l’expérience acquise et l’intérêt pour le Projet qui feront la différence.

**Le process de recrutement**

**Comment ça se passe ?**

Après un premier entretien téléphonique avec notre Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le directeur Marketing et vous aurez la possibilité d'échanger avec des membres de notr