Un-e Apprenti-e Assistant-e Ressources Humaines

il y a 2 jours


Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une DRH innovante, rejoignez-nous

Le CCAS regroupe 1200 agents, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance (DASPE), Personnes âgées (DASPA), Lutte contre la Pauvreté et la précarité (DASLPP), et des directions ressources dont la Direction des Ressources Humaines.

La politique ressources humaines du CCAS ambitionne de positionner les hommes et les femmes au centre de ses préoccupations, de retenir et attirer les talents, d’investir les collectifs et le travail en réseau afin de favoriser l’épanouissement et le bien-être au travail de chacun-e.

Afin de mener à bien ses missions, la Direction des Ressources Humaines, chargée d’animer cette politique, a adapté son organisation autour de 2 pôles:

- un Pôle « Carrière, Emploi, Compétences »
- un Pôle « Accompagnement, Formation, Prévention, Santé »

**FINALITÉS**:
Le service Emploi est composé de:

- 1 Responsable de service
- 1 chargé de coordination
- 5 chargés de remplacement
- 2 chargés de recrutement
- 1 Assistant RH

**Vous intégrerez l’équipe du Service Emploi et travaillerez en binôme avec la chargée de coordination sous l’autorité du-de la responsable de service pour**:

- Définir, mettre en place et adapter la stratégie de recrutement en lien aux priorités du service
- Développer le projet d’intégration des agents nouvellement recrutés
- Assurer et mettre en place un suivi des agent-e-s contractuel-le-s du recrutement à l’intégration
- Développer des outils de suivi de l’activité
- Travailler en transversalité avec les différents Interlocuteurs

**COMPÉTENCES**:

- Vous êtes attiré.e par le domaine du recrutement et les enjeux du secteur public
- Doté-e d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et de capacités d’argumentation, vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse
- Vous êtes force de propositions, organisé-e, structuré-e et rigoureux-se
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : logiciel RH, tableaux Excel, réseaux sociaux

**CONTEXTE DE TRAVAIL**:

- Poste de travail situé au Centre Communal Camille Claudel, 47 Avenue Marcellin Berthelot à Grenoble
- Horaires de travail de 9h à 17h (variables)
- Télétravail possible dès complète autonomie sur le poste

**CONDITIONS POUR POSTULER**:

- Être admis en centre de formation ou en recherche active d’un centre de formation

Type d'emploi : Alternance

Salaire : Jusqu'à 1 000,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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