Un-e Responsable de La Délégation À La

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Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction : Direction générale

**Raison d'être du poste**:
Les besoins en matière de communication interne sont croissants : de nombreuses Directions sollicitent des actions nouvelles, permettant d’améliorer à la fois l’interconnaissance entre les agent.e.s et la connaissance des enjeux de politiques publiques. Ces demandes prennent des formes nouvelles, dépassant les actuelles modalités et les moyens propres de certaines Directions, et sollicitant des formats nouveaux et relevant du champ de l’organisation interne et du management de l’administration.

**Missions principales**:

- Conseiller la Direction sur l’amélioration de la circulation de l’information sur les grands projets de la collectivité, les actualités immédiates, la gestion de crise et le développement du sentiment d’appartenance ;
- Définir les cibles des actions de communication (agent.e.s, encadrant.e.s, Pôles / Directions / Services), ainsi que les modalités d’association et de remontées des informations à la Direction générale et la Direction ;
- Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion, en complémentarité avec les canaux institutionnels existants, et définir les modalités et rythmes adaptés (mails, rencontres, animations diverses...) ;
- Etablir une éditorialisation et une priorisation, en lien avec la Direction générale, la Direction de la communication et les différentes fonctions support de la collectivité ;
- En contact quotidien avec la DG et les Services, identifier les sujets, proposer des supports et modalités adaptés ;
- Assurer le suivi des diffusions régulières : mail d’information générale, synthèse hebdomadaire des comptes rendus d’activité, présence sur les sites déconcentrés... ;
- Suivre la production des différents supports et identités visuelles par la Direction de la communication ;
- Organiser des événements internes ciblés et des moments de partage d’information alignés touchant l’ensemble des agents du Département ;
- Recruter, organiser et animer la Délégation.

**Profil**:

- Compétences techniques requises:

- Connaissance des enjeux de la Collectivité ;
- Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d’intervention ;
- Disposer de qualité d’expression écrite et orale, savoir rédiger des brèves, articles, posts et tweets de façon autonome ;
- Connaitre les procédures et règlementations propres aux dispositifs de son secteur.

Niveau d’études : Master avec expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

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