Marketing & Sales Intern

**À propos**

Chez Tailor, notre mission est de révolutionner le marché de la billetterie en ligne à l’aide du NFT, une technologie basée sur la blockchain.

Concrètement, aujourd’hui le marché de la billetterie est:

- Sclérosé par les reventes de billets nombreuses et trop souvent frauduleuses
- Souvent injuste pour les leaders de communauté (artistes, clubs de sport) qui n’ont pas d’accès à leurs fans malgré le fait qu’ils soient les garants des représentations.
- Pénible pour les fans avec des interfaces vieillottes, des assurances annulation incompréhensibles, et des process d’achat souvent très contraignants.

La technologie que Tailor met à disposition des producteurs, salles de spectacles et artistes permet de:
Réguler le second marché (revente des billets à des prix exorbitants après leur achat)

réinventer l’expérience des fans avec une interface repensée, un billet dont le prix est encadré et facilement annulable. Un système de file d’attente si l’événement est complet.

créer une révolution dans l’expérience d’achat, avec la génération de jetons de collection uniques, liés aux événements, et permettant pour les fans d’obtenir des récompenses personnalisées (NFTs originaux de l’artiste, avant-premières, replays de concerts, accès métaverse...).

Notre vision est d’être les premiers en France à proposer un service de billetterie révolutionnaire aux producteurs, salles de spectacles et artistes, pour leur bénéfice et celui des fans.

Notre produit se décompose en:

- un logiciel SaaS de gestion d’événements et de génération de billets à destination des producteurs et des salles.

Aujourd’hui, forts d’une très forte traction commerciale, nous sommes en phase de conception et de développement de tous ces produits et opérations avec de nombreuses opérations prévues à partir de la rentrée.

**Descriptif du poste**

Le poste consiste à nous aider à exécuter notre stratégie de Growth, d’acquisition et d’animation de communauté, de sales auprès des boîtes de production musicales ou organisateurs d’événements sportifs, ainsi que d'aider à la gestion des opérations.

Tu l’auras compris, il s’agit d’un stage “touche à tout” où tu pourras découvrir de nombreuses parties de notre business.

Une petite liste de missions plus détaillée:

- Sur la partie Sales:

- Aide à la génération de leads commerciaux
- Mise en place d’un mini pipe commercial et de process d’acquisition
- Accompagnement de Julien, notre CEO en charge des Sales, lors de ses rendez-vous clients.
- Sur la partie marketing & growth:

- Rédaction de certains contenus pour les réseaux sociaux en collaboration avec notre équipe marketing.
- Animation de nos communautés sur Discord, Twitter
- Mise en place de nouveaux canaux de communication innovants (auxquels on a déjà penséou pas ).
- Communication avec les artistes avec lesquels nous serons appelé à travailler
- Sur la partie opérations:

- Aide à la gestion des opérations courantes, et aide à leur amélioration continue
- Aide sur les opérations spéciales (à L’Olympia ou lors de certains concerts )
- et la liste n’est pas exhaustive

**Nos missions**
- Te faire découvrir l’ensemble des activités d’une jeune start-up, et te permettre d'apprendre et de t'éclater dans un contexte challengeant mais toujours bienveillant.
- Te donner autant d'autonomie que tu souhaites en avoir pour maximiser ton apprentissage et ton épanouissement dans le boulot.
- S'assurer que tu gardes un super souvenir d'une de tes premières expériences dans le monde du travail, dans un secteur trop cool

**Profil recherché**
- Autonome et proactif : on sera là pour t'aider et t'accompagner si besoin, mais on n'hésitera pas à te laisser toute autonomie sur un sujet donné. La prise d'initiative est toujours valorisée chez nous, l'erreur n'est qu'un apprentissage.
- Maîtrise de l'anglais (et du français ) indispensables.
- A l'aise avec les chiffres : c'est le meilleur moyen d'analyser, de comprendre, et de convaincre.
- Si tu apprécies le secteur du divertissement (musique, sports, cinéma...), tu vas t'éclater chez nous

**Valeurs**

On est déjà une dizaine, mais encore un jeune projet que tu auras l’opportunité d’influencer largement.

**Quelques valeurs clés**
- On est une équipe, on s'en fiche complètement de qui y arrive tant qu'on y arrive.
- On est évidemment motivés et ambitieux, mais on sait aussi relâcher la pression et profiter des petites victoires du quotidien (en gros on paye nos quand on réussit des trucs sympas).
- On aime les débats, les blagues pourries et les pizzas de Station F.

**Informations additionnelles**

Niveau perks, on a le package “habituel” de la start-up:

- Salaire compétitif basé sur une grille accessible à tous.
- BSPCE pour tout le monde
- Mutuelle Alan Blue
- Bientôt les tickets restaurant Swi