Directeur.trice Adjoint.e Du Ccas de La Ville

Descriptif du poste

Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS), en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire, met en œuvre la politique sociale de la Ville d Épinal.
Établissement public avec un Conseil d administration propre, il emploie plus de 50 salariés.

Son rôle est de lutter contre l exclusion, d accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap, de répondre aux demandes des spinaliens en difficultés, de contribuer à l instruction de l aide sociale légale et de dispenser l aide sociale facultative accordée par la municipalité.

En plus des actions sociales, le CCAS d Epinal gère plusieurs structures et services destinés aux personnes âgées.

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez le suivi juridique, administratif et financier du CCAS en lien avec les services supports de la Ville.

Vous suppléez la directrice dans ses missions. Vous assurez le pilotage de certains projets et la communication sur les actions portées par la Direction.

LES MISSIONS PRINCIPALES:

- Vous assurez le suivi juridique, administratif et financier du Pôle Ville des Solidarités (PVS) et du CCAS:

- Gestion des assemblées (Conseil d Administration du CCAS et dossiers du PVS pour le Conseil Municipal),
- Suivi budgétaire et financier (budget ville et CCAS),
- Établissement et suivi des conventions, des contrats et des décisions,
- Établissement et suivi des dossiers de demande de subvention,
- Rédaction de notes et de rapports,
- Optimisation des moyens et ressources du Pôle (informatique, téléphonie, mutualisation de moyens, )
- Vous communiquez sur les actions portées par la structure en lien avec la Direction de la communication
- Vous pilotez certains projets de la Direction (liste non exhaustive):

- Accueil physique, téléphonique des usagers,
- Inclusion des personnes en situation de handicap (dont suivi de la Commission inclusion accessibilité),
- Mise en conformité au regard du RGPD,
- Secrétariat de l UDCCAS,
- ...
- Suppléer la Directrice dans ses missions, assurer la représentation de la structure dans diverses instances.
- Encadrer l’équipe d’accueil du CCAS (2 agents).
- Ponctuellement, vous participerez aux actions mises en place dans les situations de crises ou d’urgence.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience significative, assortie d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales. Vous maîtrisez les grands principes de la comptabilité publique et budgétaire.

Vous possédez une aisance rédactionnelle pour différents supports (actes administratifs, notes d’aide à la décision, courriers, communication dans un style réseaux sociaux,), une orthographe irréprochable.

Force de proposition, vous savez travailler en transversalité, en mode projets.

Doté.e du sens des relations humaines, vous savez travailler en équipe, vous adapter aux changements organisationnels et aux situations d’urgence.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale d’Epinal

Temps Complet37 heures / semaine + 12 jours ARTT
- Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptation- Esprit d'équipe**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Comptabilité
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

Ville d'Epinal : 34 000 habitants.

Chef-lieu du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d'investissements importants en vue de conforter l attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Dans un exceptionnel cadre naturel où l eau et la forêt sont omniprésentes, Épinal est au cœur de l Europe, à proximité des centres urbains comme Nancy, Metz, Strasbourg.
- En complète harmonie avec son milieu, Épinal se caractérise par sa vitalité culturelle et sportive, son dynamisme économique, son audace à maîtriser son passé et sa ténacité à prendre son avenir en main.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Marina Humbert
- _Chargée de recrutement_

Salaire

A partir de 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 6 ans

Métier

Responsable administratif et financier

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé