Assistant Admnistratif Recrutement

Entreprise
**LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE**: C’est ce qui définit NEXECUR
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l’assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons un Assistant Administratif Recrutement F/H pour rejoindre l’équipe d'Alban.
Le poste en quelques phrases ?
L'assistant(e) administratif(ve) recrutement accompagnera les 2 chargées de recrutement dans toutes leurs tâches administratives et veillera au bon déroulement du processus de recrutement.
**Les missions sont variées, elles consistent à**:

- Rédaction des annonces (internes et externes) en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l'image de marque de l'employeur
- Administration du personnel : assurer le suivi des documents d'embauche et vérifier la complétude des dossiers de recrutement, veiller au suivi rigoureux des échéances RH (périodes d’essai, alerter sur les délais de prévenance, suivi des fins de contrats, etc.), établir les DPAE
- Participation à l’intégration des salariés : réaliser les tâches administratives liées à l’intégration, préparer des packs d’accueil

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée
Profil
**Ce qui nous intéresse chez vous**:

- Une formation supérieure type Bac +3 en Ressources Humaines et vous disposez d’une première expérience
- Vous avez des connaissances en gestion administrative, gestion des RH et droit du travail en lien avec l’embauche d’un salarié (contrat de travail, période d’essai, etc.)
- Vous maitrisez la langue française écrite et orale avec une capacité rédactionnelle et de reporting
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Vous êtes organisé et rigoureux dans l'exécution de vos missions

Si vous êtes encore là, c’est bon signe
Poste en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, statut Employé, 35h, rattaché à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération:

- Rémunération selon profil
- 1 journée de télétravail par semaine possible
- Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
- Primes : intéressement/Participation, cooptation (jusqu'à 500€ net).
- Parcours d’intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l’entreprise
- Comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc )
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur