Chargé D'affaires

**Qui sommes-nous ?**

Filiale du groupe Demathieu Bard, la Société de Matériel Demathieu Bard intervient en qualité de fournisseur (CA : 30M€ - 100 personnes) avec pour mission centrale d’être facilitateur de la mise en œuvre de chantiers d'envergure. Elle est composée de son siège basé à Woippy (57) et de 4 technocentres basés à Genay (69), Hauconcourt (57), Nantes (44) et La Fère (02). Partenaire fiable et pérenne, elle accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs problématiques en apportant un savoir-faire reconnu dans le choix, la préparation, et le suivi de tous les matériels nécessaires aux travaux. Par-delà la gestion d’un parc matériel conséquent, elle est également composée de deux ateliers de fabrication spécialisés, entre autres, dans la réalisation d’outils coffrant (bois ou métalliques). Elle gère également le parc automobile des collaborateurs du groupe.

**Votre environnement de travail**:
Reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat, les collaborateurs de DBSM participent à la réalisation de projets parmi les plus innovants du marché. Réactifs, polyvalents mais aussi créatifs, ils savent relever les défis les plus complexes et s’adapter à chaque situation, que ce soit en termes d’outils, d’équipes ou d’organisation.

Au cœur de cet environnement stimulant, vous rejoignez notre technocentre de GENAY.

Vous serez chargé de la réalisation, pour les chantiers du groupe, d'études et de chiffrages selon un cahier des charges (délai, qualité,...), la règlementation, les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.

Vous serez rattaché au Responsable Pôle Energie et bénéficierez du soutien solide d’une équipe de professionnels passionnés. Vous serez en relation avec nos technocentres, nos chantiers, et les spécialistes métiers de l’entreprise.

**Ce qui nous différencie**:
Notre ADN : esprit d’équipe, intégrité, capacité d’adaptation face au changement, valorisation de l’entreprise et de son savoir-faire, esprit de conquête, soutien et accompagnement de chacun.

**Vos responsabilités et missions**:

- Vous réceptionnez les demandes et réalisez les études selon les besoins clients,
- Vous transmettez le devis aux clients,
- Vous enregistrez les commandes,
- Vous consultez les fournisseurs,
- Vous négociez les prestations avec les fournisseurs,
- Vous réalisez les plans le cas échéant,
- Vous transmettez les dossiers aux personnes concernées,
- Vous facturez les prestations et/ou les vérifications périodiques le cas échéant.

**Pourquoi pas vous ?**

Vous êtes diplômé d’une formation BAC+2 type énergie, électricité ou équivalent ? Si ce n’est pas le cas, vous avez peut-être acquis ce type de compétences par expérience ?

Vous justifiez d’une expérience professionnelle au cours de laquelle vous avez été amené à faire des devis, étudier des plans et effectuer des installations électriques pour des chantiers ?

Vous disposez des habilitations électriques nécessaires à la réalisation de ces missions ?

Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD 2D, INVENTOR 3D, Revit et le pack office ?

Vous êtes rigoureux, polyvalent, flexible et vous avez l’esprit d’équipe ?

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements ?

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques cadeaux, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, PC portable, téléphone portable et véhicule utilitaire.

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

- Exprimez votre personnalité, vo