Cdi - Digital PMO and Change Manager (H/F)

Job description

**Digital PMO and Change Manager (H/F)**

**À propos**:
Hermès offre aujourd’hui une plateforme e-commerce dans 32 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal. Pilotée de manière agile, cette plateforme s’inscrit dans un programme stratégique et international.

Les métiers du digital, chez Hermès, s’articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l’e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance. Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.

Rejoindre Hermès Digital, c’est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international. C’est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.

**Descriptif du poste**:
Face aux enjeux de croissance et de rapidité des changements à mettre en place, la Direction Digitale souhaite se renforcer sur le programme management, la gestion du changement et la coordination transverse de projets d’innovation.

A cette fin, elle recrute un manager en charge du programme office et de la gestion du changement.

Les attentes principales de ce rôle sont:

- Le pilotage et l’animation de la gestion du changement (Office Management, Change management)
- La communication interne (préparation des release notes, digital summits, présentation internes)
- La coordination transversale des projets d’innovation

**Vos missions**:

- **PMO / Change Management Office**
- Consolidation des roadmaps du département
- Gouvernance : préparation des comités de pilotages, pilotage de la relation avec les partenaires clés et contractualisation (suivi du contrat, négociation des clauses contractuelles, suivi du plan de staffing).
- Coordination des lancements de projets majeurs (participation au cadrage, pilotage de l’appel d’offre, contractualisation).
- **Communication interne sur l’accélération digitale**
- Préparation des releases notes
- Animation des démos majeures et actions de communication interne (BBL, etc.)
- Préparation des digital summits
- Participation à l’organisation de meetup
- Upskilling de l’organisation
- **Pilotage transversal de l’innovation (Web 3, 3D, try on, etc.)**
- Organise le foisonnement et anime les réflexions
- Identifie les partenaires et organise l’incubation
- Anticipe le passage à l’échelle et les POCS
- Organise la veille et les benchmarks

**Bénéfices pour vous**:

- Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception
- Vous êtes au cœur d’un projet passionnant,
- Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l’évolution de ses membres,
- Vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées.

**Profil recherché**:
Compétences Métier:
Vous avec au minimum 10 ans d’expérience dans le digital, idéalement dans des environnements pratiquant la méthodologie agile à l’échelle.

Compétences Comportementales:
Vous êtes **bon-ne communicant-e **et avez un **bon sens relationnel. **Vous savez faire preuve d’**empathie**. Vous êtes** rigoureux-se**, **diplomate **et faites preuve d’**autonomie.**

**Déroulement des entretiens**
- Échanges avec l’équipe RH
- Entretien avec la Direction Digitale

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 17,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.About the entity
- The Holding company is composed of various transverse expertises which give advice and support all business units and subsidiaries. These expertises contribute to further optimize their operations and work in the spirit of service.
The Holding is in charge of:

- Defining the Group's strategy, its development and diversification sources,
- Bringing the business project alive,
- Ensuring the management of the Group's activity and profitability
- Setting the objectives of each general managers
- Contract type:
Regular position
- Country:
France
- City:
PARIS
- Job:
Digital
- Experience:
Minimum 10 years
- Company:
HERMES INTERNATIONAL