International Recruitment Director

il y a 7 jours

Bordeaux, France TALENT SELECTION Temps plein

Descriptif du poste

Pour croître et progresser, nous devons nous entourer des meilleurs. Nous soutenons notre croissance par le déploiement international de programmes de recrutement ambitieux, tournés vers les fonctions commerciales.

Pour concevoir, animer et harmoniser ces programmes de recrutement de nos commerciaux, nous créons le poste de:
**International Recruitment Director H/F**

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les équipes recrutement réparties à travers le monde, vos missions seront de:

- Suivre l'intégralité de l'activité recrutement des fonctions commerciales sur les plateaux d'acheteurs (France, Roumanie, Bulgarie, Pologne, Colombie, Tunisie, Inde, Bengladesh, Vietnam, Taiwan) ;
- Déployer une stratégie globale d'acquisition de talents commerciaux sponsorisée par la direction, et l'optimiser en local ;
- Analyser les programmes de recrutement existants et leur adéquation aux besoins de recrutement de chaque entité régionale ;
- Identifier les process performants et bonnes pratiques à dupliquer ou adapter sur chaque plateau ;
- Accompagner les équipes régionales sur leurs opérations de recrutement (process, outils d'évaluation, staffing, ) ;
- Harmoniser les indicateurs de suivi de l'activité et les piloter dans un objectif d'amélioration continue.
- Rendre compte de votre activité à la direction générale.

Profil recherché

**Votre profil**

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en pilotage d'activités recrutement à l'international.
Vous avez accompagné la croissance d'une entreprise en créant, déployant avec succès des programmes de recrutement à l'étranger.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre créativité, qui vous permettent d'emporter l'adhésion des équipes sur des projets innovants.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une grande capacité de gestion de différentes parties prenantes.
Orienté(e) résultats, vous savez manier les outils de pilotage, mesurer l'impact de vos décisions et actionner les leviers de performance adéquats.

Rémunération attractive et conditions selon profil.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Ambition- Capacité d'adaptation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Gestion d'activité

**Voir plus**

Entreprise

Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de stocks de produits invendus. Nous avons déjà environ 200 000 fournisseurs. Nous gardons l'esprit start-up mais sommes déjà plus de 6000 collaborateurs sur plusieurs pays. Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B ).
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

100 - 150 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Commercial

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

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