Responsable Planning

Descriptif du poste

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance. Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement. Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les 200 experts du pôle Expertise-Conseil.

Nous recherchons un Responsable Planning H/F Dans le cadre de votre mission, en relation directe avec les associés, vous allez préparer la saison en suivant le process des plans de charges, mettre à jour les plannings quotidiens et proposer le staffing des nouveaux dossiers. Vous allez également piloter les congés des collaborateurs, établir des tableaux de gestion qui seront partagés avec les managers et créer une base répertoriant les compétences spécifiques des collaborateurs (en lien avec le SIRH). Votre rôle sera aussi d’être force de propositions afin de proposer des solutions pertinentes aux différentes difficultés rencontrées Enfin, vous allez travailler annuellement sur les portefeuilles managers/seniors, passages de grades (nouveaux managers juniors) et mettre à jour les outils.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience de minimum 5 ans en Assistanat, et notamment sur la gestion de planning dans le secteur Expertise comptable, audit, conseil. Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution. Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients. Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables. Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM. Rejoignez-nous Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnées de feedbacks constructifs : - Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel - Entretien avec nos associés pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Agilité relationnelle
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Audit

**Voir plus**

Entreprise

RSM accompagne en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable ordonnancement et planification

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS COMPTABLES