Chargé(E) de Développement

**Votre employeur**

Au coeur de l'offre de services de la Fédération Régionale des Travaux Publics de Normandie, l'Ecole des Travaux Publics de Normandie, est l école de la profession. Elle propose aux entreprises adhérentes du réseau, de former leurs apprentis aux métiers des Travaux Publics.En plus du siège de saint paterne, elle dispose d'un plateau technique dans la métropole rouennaise, plateau sur lequel sont formés près de 100 apprentis.Membre du réseau Excellences TP de la Fédération Nationale des Travaux Publics de Normandie (FNTP), l École propose des formations en apprentissage ou en alternance afin de développer connaissances et compétences dans l univers des Travaux Publics.L École propose également de former salariés et demandeurs d emplois sur des formations réglementaires, d encadrement, etc. grâce à son outil FORMA TP Normandie.En très forte croissance depuis 3 ans, l'école forme près de 400 jeunes aux métiers des Travaux Publics (Constructeurs de Routes, Canalisateurs, Conducteurs d'Engins, Chefs de chantiers...) en apprentissage sur la Normandie.

**Le Poste**

Vous cherchez un nouveau poste orienté vers le conseil et services auprès de Chefs d entreprises, sur les départements de Seine Maritime et de l'Eure ?Nous vous offrons l opportunité de vous reconvertir dans un secteur passionnant : le conseil et la formation professionnelle spécialisée. Le développement de l'offre de service de l'Ecole des Travaux Publics de Normandie et de la Fédération Régionale des Travaux Publics de Normandie, a conduit à la mise en place de conseiller(s) entreprise(s) en charge du développement.

Concrètement, votre rôle est de développer la relation entre les entreprises et les services offerts par la Fédération et l'Ecole. En premier lieu donc, votre mission sera de travailler avec les entreprises pour favoriser la mise en place de contrats d'apprentissage. pour cela, faire la promotion de la formation, du contrat d'apprentissage, mais aussi faire du sourcing pour mettre en relation les jeunes avec les employeurs.

Votre mission ne s'arrête pas à l'apprentissage, la Profession a des solutions de formation des salariés du secteur à faire valoir, votre rôle sera de faire connaitre ces solutions et de participer activement à leur mise en place.

Au delà de la formation, la Fédération des Travaux Publics, en totale synergie avec son CFA, propose un panel de services aux entreprises que vous pourrez promouvoir et faire valoir.

Enfin, vous participerez à des actions de promotions des métiers, en lien avec les acteurs locaux / régionaux pour l'emploi.Véritable lien de terrain entre le CFA, la Fédération et les entreprises, vous êtes l'interlocuteur des chefs d'entreprises (TPE, PME, responsable d'agence), pour la mise en place de solution. Votre secteur géographique couvrira la Seine Maritime et l'Eure.

Le poste est basé à Rouen (Petit Couronne) avec des déplacements réguliers sur la Seine Maritime et l'Eure mais également, plus rarement sur toute la région Normandie

**Vous **

De formation commerciale niveau Bac+2, avec une expérience dans la vente B to B en prestations de services, vous connaissez idéalement l’environnement des Travaux Publics et les problématiques des Petites et Moyennes Entreprises du secteur.

Vous disposez de compétences organisationnelles, planifiez le travail dans le respect des procédures.

Au quotidien vous fonctionnez en mode projet.

Le poste implique les qualités suivantes:

- Autonomie : savoir anticiper et faire preuve d’initiative
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Rigueur
- Dynamisme
- Aimer la prospection et le challenge
- S’investir avec une forte présence sur le terrain
- Avoir le sens du client, du service
- Avoir un bon relationnel

Déplacements quotidiens.

CDI statut ETAM
Rémunération fixe
Véhicule
Téléphone + Portable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents