Conseiller.ère Technique

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et souhaitez contribuer à la mise en œuvre des politiques sociales ?
Rejoignez le Département d’Ille-et-Vilaine, acteur clé de l’action sociale et de la protection de l'enfance, de l’éducation, des politiques en faveur de la jeunesse, et des actions sportives et culturelles

Nous recrutons un.e conseiller-ère technique au Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de Chartres-de-Bretagne (couronne rennaise sud) en contrat de remplacement.
Ce contrat est à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 pour une durée de 3 mois (renouvelable).

Le CDAS de la couronne rennaise sud, situé 1, rue Madame de Janzé à Chartres-de-Bretagne (35131), est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante:

- une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.Description du posteFonctionsEn tant que conseiller.ère technique de l’équipe pluridisciplinaire du CDAS, vous apporterez aide et soutien en vous appuyant sur vos compétences pédagogiques, vos connaissances législatives et règlementaires, les procédures internes, les approches théoriques et les expériences.
Dans le respect de l’éthique du travail social et de la déontologie, vous exercerez une mission d’encadrement technique des professionnel.les.
Vous serez force de proposition dans les prises de décision des responsables.
Vous participerez à la réflexion sur les évolutions du travail social et des pratiques professionnelles, et participerez aux réunions institutionnelles et groupes de travail thématiques.
En tant que membre permanent de l’équipe d’encadrement, vous contribuerez à:

- impulser une dynamique d’équipe,
- recueillir et analyser des chiffres clés,
- élaborer le diagnostic du territoire,
- faire émerger des projets d'actions, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation.
Missions généralesAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, animée par la responsable du CDAS, vous aurez à assurer tout ou partie des missions suivantes:
1. Soutien technique et animation
- Assurer un soutien technique individuel et collectif auprès des professionnel.le.s confronté.e.s à des situations nécessitant un échange et une réflexion, autour de l’analyse des pratiques professionnelles, de la méthodologie, de la technique d’intervention sociale, du positionnement professionnel et de l’éthique ; conseiller et être source de propositions.
- Être un.e référent.e au niveau législatif et réglementaire concernant les politiques d’action sociale ; veiller au respect des procédures.
- Apporter une aide à la rédaction des écrits professionnels, veiller à l’harmonisation des pratiques professionnelles au regard de la réglementation départementale (cahiers techniques, référentiels, notes de services) et accompagner les équipes dans l’appropriation du cadre de référence de l’intervention sociale de proximité.
- Établir des liens fonctionnels avec les partenaires, dans le respect des règlements et protocoles départementaux.
- Animer les instances et commissions techniques internes au CDAS (concertation, aide à la décision ou aide à l’évaluation) et relatives aux différentes politiques d’action sociale ; veiller à leur organisation, valider si besoin leur saisine, formaliser les relevés de conclusion et de proposition à destination des décideurs, et veiller au respect des échéanciers, des ordres du jour de ces instances et des suites à donner.
- Contribuer à l’accueil des stagiaires école et des assistants familiaux en formation au sein du CDAS.

2. Suivi et régulation de l’activité
- Être en soutien de la responsable de CDAS et de la responsable enfance famille sur le suivi et la régulation de la charge de travail.
- Contribuer à l’analyse des données d’activité et de territoire.

3. Projets et groupes de travail
- Piloter et participer à des projets et des groupes de travail, participer à l’élaboration des dispositifs et être force de propositions quant à leur évolution.
- Contribuer aux projets de service.
- Coanimer les réseaux métiers territoriaux des assistants de service social et des travailleurs sociaux ASE.

4. Partenariat
- Être le représentant du CDAS dans certaines instances externes et assurer l’interface avec les partenaires notamment pour le traitement de situations individuelles.
- Organiser ou être associé à des projets avec les partenaires.

5. Usagers
- Rencontrer le cas échéant les usagers, notamment dans le cadre d’un soutien aux professionnels.
Missions spécifiquesSpécificités du poste- Mission temporaire ouverte aux agents titulaires de la collectivité (dans le cadre d'une convention de faisant fonction) ou recrutement par voie contractuelle.
- Mobilisation et disponibilité car la fonction nécessite parfois une amplitude horaire pouvant aller au