Creative Lead

**Localisation : La Défense (1 jour par semaine) + télétravail**

**L'entreprise**:
OLIVER développe, partout dans le monde, des agences créatives « in-house », internalisées et dédiées aux marques.

Cela signifie que nous offrons le meilleur compromis entre travailler chez l'annonceur et en agence de communication

D'une part, vous êtes complètement immergés chez l'un de nos clients afin de mieux comprendre l'environnement et les besoins de ces derniers. D'autre part, vous faites toujours partie d'une agence de communication et son effervescence créative.

**Le poste**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients (secteur banque / finance) un Creative Lead avec une forte expérience dans le secteur B2B. Le Creative Lead aura la responsabilité de tous les contenus produits par le Studio, de leur conception jusqu'à leur livraison, et supervisera les ressources créatives. Il travaillera main dans la main avec le Studio Manager.

**Missions**:

- Être le référent créatif auprès des équipes client
- Accompagner les équipes créatives dans le travail de conception, d'exécution et de production
- Produire les contenus à forte valeur ajoutée
- Impulser et superviser l'avancement de tous les projets créatifs
- Veiller à la qualité de tous les contenus proposés par le Studio
- Superviser et inspirer l'équipe créative, dans un souci d'amélioration des compétences et de la créativité collective
- Se tenir informé des tendances de l'industrie, pour maintenir un grand niveau d'excellence

**Profil recherché**:

- 7 ans d'expérience min. en direction artistique ou poste similaire (supervision d'équipes, relation client très sénior)
- Expérience en stratégie et conception / création
- Parfaite maîtrise de la suite Adobe Creative
- Idéalement, expérience ou a mínima intérêt pour la communication financière
- A l'aise en communication & faisant preuve de répartie lors de présentation client
- Capable de gérer la relation clientèle d'un point de vue créatif
- Avoir des capacités de storytelling
- Français et anglais courants

**En savoir plus sur OLIVER**:
Chez OLIVER, nous avons la conviction que les agences travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Depuis la création en 2004 de notre modèle unique d'in-housing (internalisation des métiers de création et production), nous développons des agences intégrées et dédiées aux marques, partout dans le monde. Nous sommes déjà plus de 4000 salariés dans une quarantaine de pays, où nous travaillons pour de grandes marques comme Unilever, Danone, Adidas, The Guardian, etc. OLIVER fait partie de The Brandtech Group, fondé par David Jones, qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing et à la publicité, grâce à des entreprises comme Fifty-five, Mofilm, Collectively, Gravity Road, Blood, Mobkoi, etc. Travailler chez OLIVER, c'est faire le choix d'un modèle hybride, au plus près des annonceurs, mais dans une culture d'agence

En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.
- Inside Ideas Group and its' affiliates are equal opportunity employers committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All [suitable] applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodiversity, disability status, or any other characteristic protected by local laws._