Chef(Fe) D'équipe Bâtiment

Moulins Communauté recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Bâtiments.

Au sein de la Direction des Bâtiments de la Communauté d’Agglomération de Moulins, vous êtes rattaché à l’unité des travaux en régie. Placé sous la responsabilité du directeur du service et de son adjoint, vous encadrez une équipe comprise entre 15 et 20 agents.

Votre responsabilité est à la fois managériale, technique et financière ; et vous devez animer et conduire l’équipe dans ses missions.

Pour les tâches techniques, vous êtes amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation des tâches à effectuer par l’équipe selon les directives de la hiérarchie : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux, commande.

Pour les tâches d’encadrement, vous assurez la liaison avec la hiérarchie, conseillez l’équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, à respecter les réglementations, les consignes de sécurité,.

**Missions principales**:

- Organiser et planifier le travail quotidien de l’équipe, contrôler la réalisation des tâches
- Animer et motiver les membres de l’équipe, transmettre oralement et par écrit les consignes, les missions,.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l’équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux, suivi et gestion de l’outillage,
- Suivi et programmation des contrôles obligatoires réalisés en interne à l’aide de tableau de bord (alarme, désenfumage, blocs secours,)
- Établissement de devis, de consultations ponctuelles, de listes de matériels,pour les besoins en travaux et en équipements aux agents
- Établissement des commandes et suivi de la facturation et suivi à l’aide de tableau de bord

**Compétences et qualités**
- **Compétences managériales**:_
- Encadrer les agents, mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne ou une directive.
- Savoir déléguer
- Écouter les besoins de son équipe.
- **Compétences techniques**:_
- Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
- Connaissance des règlementation ERP (sécurité et accessibilité)
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité des personnels.
- Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.

**Votre profil**:

- De formation CAP, BEP, ou Bac Pro spécialité bâtiment, vous disposez d’une expérience dans un poste similaire ou dans un des corps de métiers du bâtiment
- Avec un sens de l’anticipation et de l’organisation, vous alliez une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
- Vous êtes autonome, polyvalent, organisé et rigoureux
- Disponible, vous avez le sens du contact et savez rendre compte
- Permis B obligatoire

**Conditions d’exercice**
- Temps de travail : 37h30 par semaine + 15 jours ARTT/an.
- Emploi permanent
- Cadre d’emploi des agents de maitrise
- Avantages sociaux : titres restaurant, participation garantie maintien de salaire, adhésion au CNAS.
- Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

Monsieur le Président de Moulins Communauté

8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny

03016 MOULINS Cedex

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel