Directeur Général Adjoint

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Directeur Général Adjoint pour rejoindre nos équipes au sein de TERANA.

**TERANA, C'EST QUOI ?**:
Nous sommes un Groupement d’Intérêt Public (GIP) créé en 2016 qui regroupe 10 départements : le Cantal, le Cher, la Creuse, la Drôme, l'Indre, la Loire, la Haute-Loire, la Nièvre, le Puy-de-Dôme et le Rhône. Force de nos 400 agents, nous analysons chaque jour au sein de nos 9 laboratoires des échantillons provenant d’espèces animales, de l’eau, de denrées alimentaires, et plein d’autres choses. Notre mission est reconnue d’intérêt public puisque notre objectif est de garantir la sécurité sanitaire et environnementale tout en prévenant les risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Avec plus de 60 ans d’expertise, nous accompagnons au quotidien une large gamme de clients en passant par les agriculteurs, les vétérinaires, les restaurateurs, les communes, les industriels et bien d’autres. TERANA propose également son expertise en audit et en formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur ).

**Sous l’autorité du Directeur Général du GIP, le Directeur Général Adjoint contribue à l’élaboration de la stratégie et des politiques de développement du GIP. Il veille à leur mise en œuvre au sein de l’ensemble des sites conformément aux orientations données par le Directeur Général sur la base des objectifs validés par l’assemblée générale de TERANA.**

**QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?**:
Le Directeur Général Adjoint intervient par délégation du Directeur Général auprès:

- Des directions de site
- Des directions de développement
- De la direction qualité
- De la direction commerciale

Il participe au comité stratégique piloté par le Directeur Général et aux assemblées générales.

**1. **Développement de l’activité**

***
- Le Directeur général adjoint participe à l’élaboration du plan stratégique à trois ans, visant la performance technique et économique du GIP
- Impulse la stratégie auprès des directeurs de site, des directeurs de développement, de la qualité et de la direction commerciale
- Construit la politique R&D du GIP
- Propose la déclinaison de la stratégie en politique de développement GIP avec les directeurs de son périmètre de compétence
- Pilote coordonne et s’assure de la déclinaison des politiques sur les différents sites
- Contribue à la promotion du GIP en externe,

**2. **Maîtrise économique de l’activité**
- Participe à la préparation budget annuel avec les différentes directions de son périmètre de responsabilité et en coordination avec la direction finance et moyens et en suit sa réalisation
- Suit les indicateurs d’activité
- par domaine d’activité avec la direction commerciale et les directeurs de développement
- par site avec les directeurs de site

et propose des plans d’actions.

**3. **L’animation des équipes**
- Manage l’ensemble des directeurs de son périmètre, leur fixe les objectifs et en assure l’évaluation.
- Conduit les projets structurants de transformation du GIP, dans une perspective d’optimisation des pratiques, des processus et de développement technique et commercial des activités
- Mobilise les acteurs internes et accompagne le changement
- Est garant de la construction et de la diffusion d’une culture commune sur l’ensemble des sites du GIP, ainsi que du niveau homogène et élevé, de qualité des prestations sur l’ensemble des sites
- Participe au recrutement des équipes de direction sur son périmètre de responsabilité

**POURQUOI ÊTES-VOUS LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT ?**:
**Compétences requises:
- Appétence pour l’innovation technique et scientifique
- Maîtrise de la conduite de projet et de la conduite du changement
- Expérience en gestion budgétaire
- Capacités à encadrer et animer fonctionnellement et hiérarchiquement les équipes ;

**Formation et expérience requises:
- BAC plus 5 scientifique et idéalement complété par un diplôme d’école de management

**POURQUOI NOUS CHOISIR ?**:

- Un environnement de travail convivial et stimulant dans une organisation dynamique, multi-métiers, multisites
- Une entreprise aux valeurs humaines fortes
- Un accompagnement de qualité par une équipe disponible, passionnée, jeune et bienveillante
- Un accès à divers avantages sociaux (titre-restaurant, participation aux frais de transport, télétravail,...)

Si vous êtes animé(e) par les mêmes valeurs que nous et cherchez à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant, ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et rejoignez-nous
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._