Responsable de Site

**_Notre meilleur allié.e, c’est vous Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. - ** Nous recherchons, pour rejoindre notre **DIRECTION REGIONALE OCCITANIE Bâtiments**et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE et INDUSTRIEL une / un: **Responsable de site (F/H) en CDI** **Votre mission**,**si vous l’acceptez: - Vous organisez et suivez les **contrôles règlementaires**, le **pilotage des activités de sous traitance**et le **reporting client**. Vous réalisez **les devis**, les **rapports**et le suivi de la **GMAO**. Vous gérez des contrats P1/P2/P3 + CPE avec une forte activité travaux CVC et second oeuvre. - Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le **respect des règles de sécurité**et des exigences contractuelles. - Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions, vous allez plus loin et **devancez le besoin de votre client**en étant dans la remise en question, l’observation et l’écoute en permanence. **Vous avez le profil idéal si ** Une appétence à **accompagner et faire monter en compétences son équipe.** Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre **sens du leadership, du service**, votre **bon relationnel**et votre sens du travail en équipe. **Votre futur Package de rémunération ?** - Un **salaire annuel brut**entre **33K et 35K€ brut/an**comprenant un **13ème mois**et une **prime vacances** - Des **t**ickets restaurant** - Un **véhicule de service** - Une **prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise** **- De l'actionnariat salarié** - Une **mutuelle** - Un **CSE**au top - Les primes de cooptation à 1500 € Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager **Alors, serez-vous des nôtres ?** **Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?** **Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs** - Nous rejoindre en 3 étapes _ - Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager On démarre quand ? **A propos de ENGIE Solutions** - ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. _ - ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. _ - ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.- Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux **:LinkedIn**-**Instagram**-**Facebook** - Business Unit: GBU Energy Solutions - Division: ES France - BIL - Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES - Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience