Manager Du Pôle Social Logement

**Contexte**:
La CAF est un organisme de sécurité sociale qui accompagne les familles résidentes en France dans leur vie quotidienne. Acteur majeur local, la CAF agit au quotidien pour la solidarité nationale à travers le versement de compléments de revenus, de revenus de substitution et son rôle d'investisseur social.

Rejoindre la CAF de Seine Saint Denis et son collectif de 930 salariés c'est
- oeuvrer pour un projet de société et un organisme où qualité et performance sont le mot d'ordre, au service des 1,6 million d'habitants de Seine Saint Denis et de ses 390 000 allocataires ;
- acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- intégrer un environnement en mouvement où les opportunités professionnelles sont riches et diverses.

La Caf de la Seine-Saint-Denis recherche dans le cadre de ses activités un(e) manager d’unité (H/F), niveau 6, pour accompagner l’équipe du pôle social logement, sur le site de Rosny-sous-Bois.

**Mission/Activités**:
Le Pôle social logement est composée de 20 agents dont 3 conseillères techniques. Son manager est rattaché à la responsable de site de Rosny-sous-Bois.

Le Pôle social logement a en charge
- le traitement des impayés, des protocoles de prévention des expulsions, des protocoles borloo et des demandes d’évaluation des rappels AL ;
- le traitement des dossiers liés au fonds solidarité logement ;
- le traitement des renouvellements de dérogation pour l’octroi de l’AL en cas de surpeuplement ;
- le traitement des situations d’habitat indigne ;
- le traitement des aides financières individuelles dans le cadre du règlement intérieur.

En tant que manager du Pôle social logement, vos missions seraient les suivantes:

- Management de l’équipe : gestion des situations RH, communication des informations, animation des réunions d’équipe ;
- Participation à la définition des objectifs du service ;
- Pilotage et suivi de l’activité afin d’atteindre les objectifs fixés ;
- Reporting auprès de la responsable de site ;
- Accompagnement des collaborateurs dans l'amélioration de leurs pratiques professionnelles, en lien avec les trois conseillères techniques ;
- Communication avec les partenaires internes (direction comptable et financière, action sociale) et externes
- Représentation de l’organisme dans les instances de pilotage opérationnel et stratégique de la politique logement, en lien avec le pilote des partenariats
- Paramétrage des différentes campagnes AFI et ATL.

Membre à part entière du collectif des managers d’unité de production de la CAF 93, vous participez aux réunions du département production ainsi qu’à la réflexion collective du secteur.

**Compétences**:
Compétences:

- Capacité à comprendre les enjeux d’un secteur de production ;
- Expérience dans le management ou l’accompagnement d’équipe ;
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude au partenariat ;
- Capacité à formaliser des notes opérationnelles ;
- Faculté d’adaptation, autonomie et polyvalence ;
- Capacité à analyser les dysfonctionnements et à mettre en place des actions opérationnelles d’amélioration.

**Formation**:
Vous disposez d’une expérience significative dans un organisme de sécurité sociale ou dans un organisme public en lien avec le logement. Votre parcours professionnel montre votre aptitude à manager et à accompagner une équipe, afin d’atteindre les objectifs fixés.

**Conditions particulières**:
Des tests pourront être organisés.

Le poste est situé sur Rosny-sous-Bois.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

Être salarié Caf de la Seine-Saint-Denis, c’est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Après une première période de prise de poste, le télétravail est ouvert à hauteur de 3 jours par semaine.

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 6