Animateur de La Gestion Urbaine Et Sociale de Proximité

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants)._

**Délais de publication : jeudi 22 octobre 2025**

**Cadre d'emplois : animateur**

**Quotité : temps complet**

**Description du poste**:
La Gestion Urbaine et Sociale de Proximité est une démarche partenariale qui comprend un ensemble d'actions qui contribuent à améliorer le cadre de vie et le bon fonctionnement d'un quartier, autour du patrimoine et des espaces communs. Il s'agit d'une gestion partagée de la quotidienneté qui implique les habitant.es et l'ensemble des gestionnaires concernés (services de la ville et de La Métro, habitant.es, bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, etc).

**Missions du poste**

Sous la responsabilité du ou de la responsable de service, le ou la correspondant(e) coordonne et accompagne des projets qui prennent en compte des aspects de la vie quotidienne et les différents usages des espaces communs intérieurs et extérieurs. La mission est étroitement liée au cadre de vie des habitants, aux diagnostics de dégradation et problèmes qu’ils peuvent rencontrer, à la gestion et entretien du cadre de vie, à des actions collectives liées aux questions de citoyenneté, de transition écologique, de cadre de vie avec les habitants, et à des actions avec l’équipe sur les jardins familiaux et à un travail partenarial avec différents acteurs relevant du domaine de l’habitat sur le territoire martinérois. Elle consiste à:
**Activités du poste**

**Veille diagnostic et intervention d’urgence pour le cadre de vie des habitants**

Patrouille, contrôle, diagnostic des principales dégradations des espaces publics ou privés et dans les jardins familiaux en lien avec les autres collègues de la GUSP,

Interventions d'urgence ou enclencher une intervention extérieure

Participation à d’éventuels réunions de chantiers, du service et avec les partenaires si nécessaire

Veille et suivi des tags sur la commune puis, en lien avec le service peinture, effacement, selon le lieu et la nature du tag.

**Encadrement de chantiers de proximité**

Préparer et participer à des petits chantiers (rénovation de peintures, enlèvement d’objets, encombrants, réparation de clôture des jardins, effacement de tags, petites réparations diverses...), notamment chantier Jeune.

Organiser l’enlèvement d'objets encombrants ou le faire, et autres interventions techniques, sur la place publique ou chez les habitants

Encadrer des chantiers jeunes ponctuellement

**Gestion/animation des jardins familiaux**

Impulser, Préparer et animer des actions en liens avec les jardins familiaux, l’agro-écologie urbaine,

Anticiper et gérer les interventions techniques dans les jardins familiaux

Gérer le service Habitat/GUSP attribution et suivi des parcelles de jardins familiaux

**Relations partenariales**

Assurer l'information auprès des différents partenaires (bailleurs, services de la Ville, CCAS, Metro, partenaires prévention, insertion, habitants, )

Assurer les permanences en direction des habitants (doléances, renseignements, prêt outillage,..)

**Actions de proximité et dynamiques collectives**

Développement de projet, d’ateliers ou des actions en faveurs des habitants sur les questions d’amélioration du cadre de vie, des transitons écologiques ou climatiques, de la citoyenneté, de bricolage,

Participation/Organisation de la démarche partenariale et habitante pour la construction des projets

Animation technique croisée avec les collègues de l’équipe

Animation/atelier spécifique jardins familiaux

Supports technique si besoin, avec les projets d’acteurs (associations, services ville, habitants) proposés sur le quartier en lien avec les missions du service.

**Participation à la vie du service**

Participer aux réunions de service et partenaires

Accueillir des stagiaires occasionnellement

Participer aux grands événements (occasionnels) du service

Remplacement et polyvalence/entraide avec les collègues de la GUSP, si nécessaire

Mise en place des outils de suivi et tableau d’incidence, d’activités, des projets et actions menées, et gestion de l’outillage,

Maintenance courante de l’outillage et matériel et gestion du stock

Appui à la cheffe de service sur la mission Égalité: appui relatif à la sollicitation des services et la rédaction du rapport égalité Femmes/Hommes, sur l'organisation de temps de sensibilisation, de groupes de travail et d'évènements en lien avec cette thématique.

**Profil recherché**:
**Connaissances**

Principes de base, méthodes et outils du développement local et de la participation citoyenne et de

l’environnement

Connaissances pédagogi