Responsable Relations Interbancaires Wero

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Responsable des Relations avec les Systèmes de Paiement, vous aurez pour principale mission d’assurer la représentation du Groupe et de défendre ses intérêts au travers des tâches suivantes:

- Représenter le Groupe dans les instances interbancaires définissant les futures dispositions technico-fonctionnelles d’échanges, de compensation et de règlement des paiements, en particulier concernant le nouveau système WERO (EPI),
- Analyser l'impact des évolutions et des nouveautés réglementaires pour le Groupe,
- Participer au cadrage des projets internes pour redéfinir les modalités des offres bancaires (marketing, système d'information, processus, tarification) sur tous les segments de clientèle,
- Préparer et diffuser les informations nécessaires aux entités concernées,

Contribuer à la maintenance et l’animation des formations animées par la Direction pour diffuser la connaissance des systèmes de paiement au sein du Groupe

Les missions liées à ce poste porteront spécifiquement sur le scheme WERO et vos compétences devront vous permettre de contribuer à des groupes de travail portant sur d’autres schemes. Grâce à la transversalité du poste, vous serez en mesure d’appréhender l’environnement des flux, de la monétique et leurs évolutions, tout en prenant part à la réflexion de la Direction sur l’avenir des moyens de paiement et aux choix que le Groupe doit effectuer.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire

**Intégrer CAPS, c'est**:

- Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
- De multiples opportunités professionnelles
- Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- De nombreux services vous facilitant le quotidien
- Une politique RSE engagée

**Quelques raisons supplémentaires**
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
- Poste avec management
NonCadre / Non Cadre
CadreNiveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plusFormation / Spécialisation
Ecole de commerce, Université avec appétence technique ou Ecole d’Ingénieurs

Minimum de 3 ans dans les paiements

Connaissance souhaitée de la monétique et/ou des flux et des systèmes de paiement européens.

Une première expérience dans un secteur traitant des paiement ou dans un service de marketing bancaire serait un atout
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ansCompétences recherchées
- Bonne connaissance de l’écosystème des paiements,
- Connaissance de l’organisation du Groupe et de l’organisation de son SI,
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant de rédiger des documents clairs et accessibles Bonne capacité d’organisation et de priorisation dans des environnements à fortes sollicitations
- Outils informatiques
Outils bureautiqueLangues
Anglais professionnel indispensable- **Entreprise Crédit Agricole Payment Services**:
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.