Un-e Assistant-e de Gestion Au Fonds Solidarité Pour Le Logement

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.

La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants:
3 services métiers:
Service Social départemental (SSD) ;
Service Solidarité Logement (SSOLOG),
Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.

1 service « ressources »:
Service Affaires générales (SAG).

**Raison d'être du poste**:
Le Fonds de solidarité logement (FSL) représente 2,7M€ d’aides financières visant à aider les ménages à accéder à un logement ou à se maintenir dans leur logement dans une logique de prévention des expulsions locatives.

L’assistant.e de gestion Fonds de Solidarité Logement fait partie d’une équipe de 4 assistants de gestion qui partagent des missions visant à:
Être référent du règlement FSL et de l’instruction des dossiers.

Assurer les missions relatives à la mise en paiement des aides financières du FSL (2,7M€/an auprès de 2000 ménages environ), le suivi des prêts (contrats, mensualités, impayés ) et des garanties de loyer.

**Missions principales**:
En lien et en complémentarité des autres assistants de gestion, l’assistant.e de gestion est amené à exercer les missions suivantes:
Apporter une assistance technique et règlementaire aux instructeurs FSL (échanges réguliers, soutien technique, animation d’ateliers collectifs). Instruire au besoin des dossiers. Représenter le Département aux commissions locales du FSL.

Participer aux projets de développement et de structuration du Secteur FSL (évolutions règlementaires, évolutions du logiciel métier,)

Participer au contrôle des décisions des commissions locales FSL avant la mise en paiement des aides.

Contribuer au bon déroulement de la procédure de mise en paiement des aides du FSL (vérification des pièces comptables, lancement des contrôles de calcul, édition des lignes comptables pour transmission aux services de paiement, suivi de la bonne déclaration des bénéficiaires).

Contribuer au suivi des prêts (réception des contrats, mensualités, impayés) et des contrats de garantie de loyer.

Participer à l’instruction des recours des décisions FSL adressés au Département.

**Profil**:
Niveau d’études : BAC

Diplômes requis : Baccalauréat ou diplôme équivalent ouvrant droit au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap

Tous nos postes sont handi-accessibles.