Chargé.e de La Supervision Financière Et

**Chargé.e de la supervision financière et stratégie budgétaire**:

- CDI
- Nantes
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD84137

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Missions de la direction**
La Direction de l'Offre de Santé et en faveur de l'Autonomie (DOSA) a la responsabilité au niveau régional du pilotage de l'ensemble de l'offre ambulatoire, hospitalière et médico-sociale, en intégrant l'ensemble des dimensions de la performance : organisation de l'offre, pertinence, qualité, efficience (...).
Elle est chargée de mettre en œuvre opérationnellement les priorités du PRS en lien étroit avec les délégations territoriales.
A ce titre, elle accompagne et impulse la transformation de l'offre de santé et en faveur de l'autonomie tout en veillant à associer l'usager, en s'appuyant sur l'innovation, en garantissant des services et un parcours de qualité et en favorisant la promotion de la santé, en lien avec la DATA et la DSPE. Missions du département

**Missions du département**

**1. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de transformation de l'offre en intégrant l'ensemble des dimensions (parcours, qualité, pertinence, efficience, innovation, prévention )**:

- Assurer une veille stratégique, une analyse et une réflexion prospective sur l'adaptation de l'offre aux besoins ;
- Piloter des thématiques à enjeux liées aux parcours des personnes vivant avec un handicap (ex : Inclusion scolaire, emploi accompagné) ou à la spécificité des handicaps (Troubles du spectre de l'autisme, polyhandicap ) en déclinaison des stratégies nationales ;
- Elaborer et mettre en œuvre les plans d'actions, des cahiers des charges, des référentiels permettant de définir le cadre de l'évolution de l'offre ;
- Consolider et valoriser les données, diffuser des outils et des indicateurs ;
- Piloter les Structures régionales d'appui et les centres ressources du champ du handicap.

**2. Accompagner les organismes gestionnaires de structures dans leurs stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance**:

- Par le biais de la contractualisation (CPOM) et des dialogues de gestion ;
- Par le suivi des opérations de recomposition de l'offre (restructuration capacitaire, transfert ) et la mise en œuvre des projets ;
**3. Allouer les ressources aux établissements et services et définir la stratégie budgétaire régionale**:

- Définir les orientations budgétaires qui faciliteront la transformation de l'offre et assureront une équité territoriale ;
- Gérer la dotation régionale et assurer la régulation des enveloppes de crédits d'Assurance maladie dans le cadre des campagnes budgétaires ;
- Assurer le suivi budgétaire et financier des opérateurs (validation de leurs EPRD et PGFP) en lien avec les objectifs du CPOM et optimiser l'utilisation des ressources ;
- Consolider des données financières (sectoriel, statut, par territoire )
- Analyser et optimiser les plans pluriannuels d'investissement et les demandes de frais de siège.

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**

Veiller au respect de la trajectoire financière et budgétaire proposée par les organismes gestionnaires dans l'objectif d'améliorer la qualité de leur gestion, et ce afin de mieux répondre aux besoins des usagers.

Mobilisation sur les dossiers nécessitant une haute technicité ou de forts enjeux de transformation.

Analyser la soutenabilité financière des projets, notamment immobiliers ou définir la trajectoire de retour à l'équilibre des situations financières et budgétaires dégradées.

Négocier les plans de retour à l'équilibre et repérer les situations fragiles en amont en mobilisant les indicateurs de santé financière adéquats (rôle d'alerte)

Participer à la structuration du service, développer le savoir-faire des gestionnaires analystes du département.

Encadrer de manière fonctionnelle les gestionnaires, accompagner leur montée en compétence et harmoniser leurs pratiques afin de gagner en efficacité.

Proposer une organisation du travail, des méthodes et des outils d'analyse des situations financières.

Le poste est positionné au sein de l'unité allocation de ressources /supervision financière constituée de:

- 3 chargés de projet, un en charge de l'allocation de ressources et de la gestion des enveloppes ONDAM, deux en charge de la supervision financière des organismes gestionnaires
- 5 gestionnaires analystes en charge de la tarification

**Activités principales / Tâches**

**Développer auprès des opérateurs la culture de la gestion et de la performance dans l'utilisation des ressources publiques et superviser la situation des établissements et services médico-sociaux (ESMS)**:

- Réaliser des diagnostics financiers complexes en vue de la contractualisation (CPOM), en appui des autres chargés de projet et des partenaires institutionnels
- Repérer des trajectoires financières dégradées, des dysfo