Head of Fleet

European Camping Group (ECG) est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air avec:

- +700 M€ de chiffre d’affaires
- Une flotte de près 60 000 hébergements à travers l’Europe
- 5000 opportunités d’emploi par an
- Des marques reconnues (Homair, Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan,...)
- + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe
- 3 millions de clients accueillis chaque année de toutes nationalités

Le groupe ECG est en forte croissance organique comme externe depuis de nombreuses années et a vu son offre d’hébergements et de destinations s’enrichir de façon très importante notamment suite à l’acquisition de Vacanceselect en février 2023 et des hébergements de Vacansoleil en octobre 2023, pour consolider son statut de leader européen de l’hôtellerie de plein air.

Dans ce contexte ECG accélère la structuration du groupe avec la mise en place d’une équipe en charge de la gestion de sa flotte de 60 000 hébergements au sein d’une division centrale« Backbone » dont la mission est d’assurer une gestion efficace et performante des hébergements du groupe et de leur commercialisation. Cette entité backbone est sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie et de la Transformation.

**Au sein de cette direction, nous recherchons pour l’équipe flotte composée de 3 personnes et nouvellement créée, un Head of Fleet, en CDI, à Aix-en-Provence, qui aura la responsabilité des activités liées au pilotage de la flotte et de la gestion de l’équipe en charge.**

Les missions sont les suivantes:

- Définition de la stratégie de flotte annuelle, « Capacity planning », en lien avec l’ensemble des équipes concernées (terrain et siège) notamment les membres du Comex
- Arbitrage sur les capex de croissance et de maintenance de la flotte en fonction des objectifs de création de valeur du groupe
- Analyses sur la performance de la flotte: état de vieillissement, retours clients, performance commerciale, création de valeur financière
- Gestion de la relation avec le terrain (directeurs de sites et directeurs régionaux) pour s’assurer de la bonne connaissance de l’état de la flotte et de la remontée de l’information
- Gestion d’une équipe de 3 personnes

Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir.

**Savoir-faire attendus**:

- Sens analytique et quantitatif poussé
- Modélisation financière: capacité à gérer un plan d’investissements annuel à plusieurs millions d’euros considérant de nombreux éléments entrants
- Excellente maîtrise d'Excel
- Expérience en Data Analytics est un plus
- Sens de l’organisation et de la structure
- Connaissance des business model de gestion de flotte n’est pas nécessaire mais est un plus
- Travail en équipe et capacité à interagir avec le terrain
- Expérience en gestion d’équipe
- Anglais professionnel courant

**Savoir être attendus**:

- Forte rigueur dans le travail
- Capacité à gérer le grand écart entre vision détaillée à la maille d’un hébergement et vision synthétique pour restitution au Président et au Directeur Général
- Capacité à challenger les équipes en place sur la base des conclusions des travaux de modélisation
- Proximité avec les équipes terrain et pragmatisme
- Autonomie et capacité à driver le changement
- Agilité / réactivité
- Adaptabilité

**Expérience**:

- 5 ans minimum d’expérience professionnelle
- Expérience en conseil en stratégie, conseil financier, audit, conseil en transaction ou en entreprise sur des postes similaires en capacity & financial planning

**Nous proposons**:

- Poste en CDI basé à Aix-en-Provence
- Statut cadre forfait jours
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe
- 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe