Assistant de Service Social

L’hôpital Auban-Moët présente une offre de soins de proximité qui lui permet de rayonner sur son environnement immédiat au profit d’un bassin de population d’un peu plus de 100 000 personnes. Doté d’une structure d’urgences composée d’un SAU et d’un SMUR, il assure une prise en charge hospitalière diversifiée pour une capacité globale en Médecine, Chirurgie et Obstétrique de plus de 140 lits et 11 places d’Hospitalisation De Jour. L’établissement accueille également de nombreux résidents dans ses structures d’accueil pour personnes âgées d’une capacité théorique de 355 lits.

AUBAN-MOËT est autorisé à réaliser les activités de soins suivantes : Médecine et Chirurgie en hospitalisation complète et en ambulatoire ; Gynécologie-Obstétrique ; Médecine d’urgence ; Soins de Longue Durée ; Hospitalisation À Domicile comme alternative à l'hospitalisation de l'activité de médecine et de l'activité de gynécologie-obstétrique.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'hôpital Auban Moët recherche un Assistant social H/F en CDD.

**À propos du poste**
L’Assistant de Service Social a pour mission d’accueillir, d’évaluer et d’accompagner les patients dans le cadre de leur parcours au sein du centre hospitalier selon leurs besoins et les difficultés qu’ils rencontrent.

En lien avec les cadres de santé, les médecins et les gestionnaires de parcours il anticipe/organise,, les sorties des patients en collaborant avec les structures d’aval, les partenaires et les prestataires d’aides à domicile.

**Missions**
- Accueillir, écouter, soutenir et orienter les patients et leurs proches dans leurs démarches afin de prévenir et de remédier aux difficultés sociales et médico-sociales qu’ils pourraient rencontrer.
- Evaluer l’ensemble de la situation et des besoins avec le patient, son entourage, l’équipe médicale et paramédicale.
- Permettre l’accès et la continuité des soins pour tous notamment par l’intermédiaire de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS).
- Informer les personnes sur leurs droits et les aider à les faire valoir auprès des institutions concernées.
- Mettre en place un plan d’aide personnalisé, adapté et réajuster si besoin à la personne accompagnée.
- Proposer une aide pour l’obtention et le choix des aides techniques, humaines ou financières en apportant des informations et des conseils.
- Intervenir dans le repérage et la protection des personnes fragiles
- Apporter une aide et des conseils aux familles dans les démarches de mise sous protection auprès des tribunaux et rédiger des signalements pour les patients isolés, en dangers et/ou vulnérables.
- Assurer le suivi de la situation en relation avec d’autres professionnels et partenaires en mettant en lien le patient et son entourage avec d’autres services comme le Centre d’Information Local et de Coordination (CLIC), le Dispositif d’appui à la coordination (DAC), la CPAM/MSA, le Conseil Départemental (CSD), les caisses de retraites, les mutuelles, etc.
- Organiser la sortie du patient à domicile ou en structure tout en faisant le lien avec le/la patient(e), les gestionnaires de parcours, le service de soins, les proches et les partenaires.
- Contribuer aux Commissions de Parcours Complexe (COPAC) au sein de l’hôpital.
- Maintenir une vielle sociale par le biais des réunions d’informations, des revues sociales et des informations divulguées entre professionnels de terrain.
- Participer à des réunions pluridisciplinaires en lien avec les partenaires de terrain
- Développer et animer des partenariats

**Profil recherché**
Vous êtes la personne idéale si vous possédez:

- Une expérience administrative significative dans le secteur social public
- De bonnes compétences en bureautique pour la gestion des dossiers
- Capacité à communiquer avec les équipes médicales et paramédicales
- Disponibilité, dynamique
- Capacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
- Capacité d'adaptation aux changements,
- Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner
- Objectivité, initiative, rigueur et réactivité, reporting
- Loyauté

Si vous êtes passionné(e) par le travail social et que vous souhaitez contribuer à améliorer la vie des personnes en difficulté, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/04/2025