Referent Informatique Dossier Patient Informatise

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

REFERENT INFORMATIQUE DOSSIER PATIENT INFORMATISE DE GHT

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

I- PRESENTATION DE LETABLISSEMENT ET DU GHT

Le Centre hospitalier Jacques Cur (CHJC) de Bourges est l établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants.

Le CHJC dispose d une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques Cur pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique et de Taillegrain pour les activités liées à la filière personnes âgées).

Il est doté dun plateau technique consacré à lensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, dun service dimagerie avec scanners et IRM, d une plate-forme commune SAMU/SDIS, dun laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment.

Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an.

Létablissement est certifié V2014.

Depuis la loi du 26 janvier 2016, les 5 établissements hospitaliers publics du Cher font partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (GHT):
Centre Hospitalier Jacques Cur de Bourges (établissement support)

EPSM George Sand

Centre Hospitalier de Saint Amand Montrond

Centre Hospitalier de Sancerre

Centre Hospitalier de Vierzon

La mission principale du GHT est dassurer une prise en charge commune et graduée du patient, dans le but dassurer une égalité daccès à des soins sécurisés et de qualité.

Depuis le 1er juillet 2017, les établissements de santé appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire du Cher mettent en uvre un projet médical et un projet de soins partagés, avec pour objectifs de:
Maintenir et renforcer loffre de soins actuelle ;
Développer lattractivité et les complémentarités des établissements publics de santé du Cher tout en renforçant les relations avec les autres acteurs de santé ;
Accroître les liens entre les établissements sanitaires et médico-sociaux afin de décloisonner les parcours patients ;
Formaliser des filières de soins afin doffrir aux patients une offre de santé complète et graduée ;
Rendre lisible au sein du territoire de santé, loffre proposée par le groupement tant pour les patients que pour les professionnels de santé.

Le GHT du Cher en 2019:
3 315 lits (2 844) et places (471)

72 936 passages aux urgences générales

4 338 sorties SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation)

1 937 accouchements

II ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Lieu principal daffectation : Jacques Cur
- Pôle de rattachement : 11 Management et Ressources
- Supérieur Hiérarchique Direct : Coordonnateur général des soins de létablissement support.

III DESCRIPTION DU POSTE

Le référent informatique DPI de GHT est membre du groupe projet DPI de GHT et participe activement à la mise en place et à la réussite du futur DPI dans les 5 établissements du GHT.

Il assure un rôle de paramétrage, de formation et de support des utilisateurs du nouveau DPI.

1. Missions

Participer au pilotage du déploiement du DPI de GHT dans les unités dhospitalisations et consultations externes.

Réaliser en partie le paramétrage fonctionnel validé par le groupe projet du DPI de GHT pour tous les domaines de prise en charge et ajuster après déploiement

Assurer les formations des professionnels dans chaque établissement en vue du déploiement du nouveau DPI (théorie + pratique simulation)

Faire évoluer les supports de formation en fonction du public, du contexte, des évolutions du logiciel : tutoriel/guide dutilisation

Assurer le rôle daccompagnement lors des déploiements dans chaque établissement

Assurer le support utilisateurs pour toutes les questions fonctionnelles : répondre aux sollicitations des utilisateurs

Recueillir les demandes dévolutions du DPI formulées par les utilisateurs, les transmettre au groupe projet pour validation.

Participer au retour dexpérience des usagers du DPI commun

Apprendre et transmettre le vocabulaire utilisé dans le DPI (spécificité nouveau logiciel)

Réaliser les liens entre lancien DPI et le nouveau

2. Relations hiérarchiques

Le coordonnateur général des soins de létablissement support.

3. Relations fonctionnelles

Le Directeur du Système dInformation de GHT

Les chefs de projets DPI SI

Les chefs de projet DPI métier : médecin, pharmacien, soignant, AMA

Les référents SI des établissements du GHT

Les utilisateurs DPI

IV PROFIL DE POSTE
- Qualités requises:
Travail en équipe

Être à laise avec loutil informatique

Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint

Travail en collaboration avec le groupe projet DPI et essentiellement avec les chefs de projet DPI système dinformations et métier

Compétences pédagogiques (à former si besoin)

Capacités dadaptation

Rigueur et méthode

Esprit de synthèse

Profil : infirmier avec expérience en unité de soins (3 ans) ou expérience référent DPI

Temps plein