Coordinateur de Projets Et de Parcours

SAMSAH - CDI - Paris 17ème (Paris 75)

Référence : COORDPROJ/SAMSAH/1224 publiée le 23 juin 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Paris 17ème, Paris 75

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN66

Permis : Permis obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Le coordinateur de projet et de parcours est l’interface entre l’usager, les aidants et les intervenants directs, il informe, conseille et oriente vers les dispositifs de droit commun, coordonne, élabore et évalue le projet personnalisé de la personne en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Il est « l’agenceur de solutions » et accompagne la personne dans toutes les dimensions de son projet de vie. Il est l’interlocuteur privilégié des acteurs du dispositif, et organise les réunions de synthèse, il veille à la cohérence des différentes interventions auprès de la personne, recueille les souhaits et attentes de la personne au cours d’entretiens, s’assure de la mise en œuvre des actions décidées et de leur cohérence en étroite collaboration avec l’infirmier coordinateur.

Principales missions:
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, du projet associatif et du projet d’établissement, vos principales missions et activités seront:

- Participer à l’évaluation des attentes et des besoins de la personne à domicile.
- Soutenir son projet de vie dans l’ensemble
- Favoriser leurs inclusions, leurs choix et les soutenir leurs autodéterminations
- Recueillir et évaluer les attentes et besoins des aidants et de les soutenir au quotidien tout en leurs permettant de bénéficier de relais si besoin.
- Identifier et mobiliser l’ensemble des acteurs institutionnels, associatifs, de droit commun et/ou spécialisés pour proposer des solutions à la personne tout en lui permettant de vivre sa vie à domicile dans les

meilleures conditions.
- En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les ressources du territoire, proposer à la personne et à la famille des outils permettant de maintenir et développer l’autonomie et la vie sociale
- Au regard des besoins de la personne : Organiser et coordonner les activités et les prestations au sein du pôle polyhandicap des Batignolles (groupe d’activités conjoints, accueil de jour, accueil temporaire )

ou avec d’autres acteurs du territoire
- Participer au développement d’actions et de présentation du Pôle polyhandicap des Batignolles dur le territoire

Poste de jour du lundi au vendredi et un dimanche par mois.

Permis B obligatoire

**Présentation de l’établissement**:
Le Pôle Polyhandicap Batignolles, situé dans le 17ème arrondissement de Paris accueille et accompagne des personnes en situation de Polyhandicap.
- Le Pôle Polyhandicap est constitué:

- D’un foyer d’accueil médicalisé de 40 places (dont 2 places d’accueil temporaire)
- D’un Centre d’accueil de jour médicalisé de 9 places
- D’un SAMSAH de 15 places

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme:
Diplôme de niveau 5 du secteur éducatif, social ou sanitaire ou diplôme d’état d’éducateur spécialisé

Autres critères:
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Une première expérience dans une structure similaire serait un plus

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Pédagogie [?]
- Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un grou