Team Leader Aérodynamicien(Ne)

**Rejoignez l'aventure Parrot **

En 2024, Parrot est à la recherche de** talents passionné.es** pour relever des défis technologiques de pointe.

Ensemble, nous créerons des** projets innovants, ambitieux, et à la hauteur des enjeux de demain**.

Vous aimez l'innovation, vous n'avez pas peur des défis ? Venez faire la différence aux côtés des femmes et des hommes de nos équipes

Fondée en 1994 par Henri Seydoux, Parrot est aujourd'hui **le leader européen des drones professionnels. Située au cœur de Paris, **notre R&D réunit une **équipe multiculturelle d'ingénieur(e)s,** où chaque voix compte pour réinventer l'avenir des drones.

Dans le cadre du développement de nos futures **plateformes multirotors**, nous recherchons un(e) **Team Leader Aérodynamicien(ne)** pour piloter la **conception d’architectures aérodynamiques optimales.**

Votre objectif sera de maximiser la distance franchissable tout en respectant des** contraintes strictes de compacité et d’efficacité en vol stationnaire**. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où le principe **“Test and iterate, fail fast, learn fast”** est au cœur de notre démarche.

Vous serez un** référent technique en aérodynamique et garantirez les performances de vol du drone en pilotant l’architecture aérodynamique**.

**VOS MISSIONS**:
Vous serez responsable de:
**Exploration et conception**:

- I**dentifier et développer des solutions aérodynamiques innovantes **pour maximiser l’endurance de vol des micro-drones.
- Élaborer le **plan de validation aérodynamique et accompagner l’intégration de votre conception** dans un environnement industriel.

**Prototypage et validation**:

- Réaliser des **maquettes CAO sous Solidworks2025**.
- Collaborer avec l’ingénieur spécialisé en CFD pour le **dimensionnement et les calculs aérodynamiques**.
- Superviser la **fabrication et assembler des prototypes **en toute autonomie.
- ** Tester en soufflerie puis en conditions réelles** (espace ouvert).
- Effectuer les** acquisitions, analyses de données et traitements des mesures **pour évaluer les performances (consommation, traînée, portance, stabilité).
- Confronter les **résultats expérimentaux avec les simulations numériques** pour améliorer les conceptions.

**Collaboration et management**:

- Encadrer **l’équipe aérodynamique et structurer le plan de développement** technique.
- Collaborer étroitement avec les **équipes mécaniques pour optimiser la masse et garantir l’industrialisation de votre design**.
- Respecter les** objectifs de performance, de qualité et de délais**.

**Documentation et reporting**:

- Archiver systématiquement les **résultats des tests et les organiser **pour mettre à disposition des autres équipes.
- Communiquer périodiquement le**s évolutions des performances et distances franchissables**.

**VOTRE PROFIL:
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un doctorat en **aéronautique/aérodynamique, vous avez m**inimum **5 ans d’expérience, idéalement dans le domaine aéronautique ou de la conception de drones**.
- Une expertise en **mécanique des fluides et en aérodynamique **ainsi qu'une** maitrise des logiciels de CAO **(Solidworks, Fusion 360 ou autre.) sont demandés pour ce poste.
- Vous avez de l'**expérience en programmation Python** pour l’analyse de données et automatisation des tâches.
- Vous avez des connaissances des** méthodes CFD (CAO, maillage, calcul) ainsi qu'en mécanique des solides.**:

- Vous maitrisez **Matlab et C++** pour les simulations avancées.
- ** Rigoureux(se), méthodique**, et doté(e) d’une approche pragmatique.
- Vous êtes** créatif(ve) et passionné(e) par les nouvelles technologies** et l’innovation en particulier dans le domaine des drones.
- Vous êtes **autonome avec une grande capacité d’adaptation et un esprit d’équipe fort**.
- Une maitrise de l'anglais (bilingue impératif) est nécessaire sur ce poste (échanges réguliers à l’écrit et à l’oral).

**CE QUE NOUS PROPOSONS:
- Une intégration au cœur d**’une équipe de passionné(e)s.**:

- ** Des projets techniques** à la hauteur de vos ambitions.
- Des **responsabilités pour chacun(e)**, l’opportunité pour toutes et tous d’avoir un **impact dans votre travail**, jeunes diplômés ou profils expérimentés.
- Une **ambiance technophile et multiculturelle**.
- Une culture d’entreprise sincèrement guidée par** les principes d’inclusion, d’équité et de diversité.**:

- ** Un cadre de travail unique au coeur de Paris.**:

- ** Un cadre social performant et adapté **(télétravail hybride notamment).