Content Manager

_**Content Manager : Porteur de l'Identité du Groupe TDS et ses Marques**_

Intégré(e) au sein de l’équipe Marketing et Communication, vous jouez un rôle clé dans la conception et le déploiement de la stratégie de contenu sur les médias sociaux et auprès de la presse. Votre mission principale est de positionner le Groupe TDS et ses marques comme des leaders incontestés dans le domaine de l'Hospitality Management et de la Conciergerie.

En tant que rédacteur(rice) talentueux(se) doté(e) d'une compréhension fine des attentes de votre audience, vous incarnez le rôle de Content Manager. Votre objectif quotidien ? Consolider l’expertise et le positionnement des marques en choisissant le moment, le sujet et le canal idéal pour maximiser leur visibilité. Grâce à votre savoir-faire, vous faites croître l’engagement de votre audience et influencez les leaders d’opinion de votre secteur.

Véritable chef(fe) de projet en communication, vous planifiez les campagnes avec précision et maniez avec aisance les divers formats éditoriaux, qu’ils soient digitaux (vidéos, articles, reportages) ou traditionnels.

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication, vous êtes un acteur clé dans l’essor d’une approche marketing centrée sur le client. Force de proposition et moteur du changement, vous œuvrez activement à renforcer l’e-réputation du Groupe et de ses marques auprès de nos clients, partenaires, prescripteurs et collaborateurs.
- **Vos Missions**:_

**Veille concurrentielle et analyse du marché**
- **Assurer une veille concurrentielle** et analyser le comportement des consommateurs, afin de sentir les tendances du marché
- **Effectuer des analyses de tendances**, suivre les évolutions en termes de story telling et de communication dans son secteur
- **Rassembler les informations** liées aux services et à la concurrence et créer une banque de contenus

**Définition d’une stratégie de contenu numérique**
- **Concevoir une stratégie éditoriale web** en fonction des besoins et attentes du service commerciale afin d’optimiser la relation client (conquérir et fidéliser les clients) et du service RH pour développer la marque employeur
- **Élaborer des stratégies en fonction des cibles par type de support** (web, livres blancs, plaquettes, post LinkedIn, Articles, RP...)
- **Garantir la cohérence**des différents supports de communication on et off-line et de leurs contenus avec la stratégie des marques du Groupe
- **Concevoir la stratégie de communication marketing** sur les médias sociaux et la décliner avec l’aide du Chargé de Communication

**Mise en œuvre d’actions de content marketing**
- **Produire (ou faire produire) le contenu marketing** de manière à mettre en avant les services et expertises du Groupe et de ses marques : site internet, plaquette, articles blogs, documentation, post réseaux sociaux, user stories, vidéos, CP...
- **Publication du contenu** et prise en charge des retours (buzz/badbuzz)
- S’assurer que la rédaction des contenus soit en adéquation avec les autres actions marketing, **dont la stratégie SEO** (traffic management)

**Suivi des indicateurs et évaluation**
- **Assurer le suivi de la planification éditoriale** et la mise à jour des contenus
- Suivre avec son manager les budgets, notamment ceux de la sous-traitance
- **Statistiques et analyse des métriques**

**Autres activités éventuelles**(avec la Directrice Marketing et Communication)
- Participation aux réponses à appel d’offre en soutien à la Direction Commerciale
- Rédiger des dossiers et des communiqués de presse
- **Vos Expériences**:_
- Vous avez un niveau Mater, bac+5 en communication / école de commerce / journalisme
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement multimarque (expériences de 3 à 5 ans min exigée)
- Vous avez l’habitude de travailler en transversal (gestion de projet, encadrement de prestataires, etc.)
- **Vos Compétences**:_
- Excellentes capacités rédactionnelles (vous avez le goût de l'écriture)
- Bonne connaissance des outils de référencement et d’analyse de trafic sur le web
- Bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille et des techniques de gestion de l’e-réputation
- Maîtrise des plateformes de gestion de contenu
- Une bonne maitrise des outils digitaux serait un plus : PAO (Canva / Photopshop/ etc) et créatifs IA (textes/ images/vidéos, etc).

**Conditions du Contrat**:

- CDI 39h du lundi au vendredi
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Expérience:

- communication: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel