Chef-fe Du Service Infrastructures

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

En 2020, le Conseil Régional de Bretagne a voté sa feuille de route en faveur de stratégies numériques responsables pour le territoire breton qui s’articule autour de quatre axes : la promotion d’un numérique responsable, le développement du numérique inclusif, la numérisation de l’économie et la transition numérique des acteurs économiques, la territorialisation de l’action publique et la valorisation des services publics locaux.

Le Système d’Information (SI) de la région est stratégique en ce qu’il doit permettre d'être exemplaire dans les pratiques numériques, les services rendus aux citoyens et aux partenaires évoluant vers plus de traçabilité, de réactivité et de simplicité. Le SI est un outil facilitateur à disposition de l'administration afin d'optimiser son fonctionnement permettant ainsi de fluidifier les processus de gestion interne et de les rendre rapidement adaptables aux évolutions des politiques publiques.

C’est afin de concilier les objectifs d’un SI intégré au service de la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Région, le respect de la politique de sécurité des systèmes d’information et de la bonne gestion des projets du numérique et des systèmes d’information que la Région a récemment repensé l’organisation de la Direction du numérique et des systèmes d’information (DNSI), composée:
- D’une Cellule de pilotage des activités : elle assure le pilotage et la comitologie, effectue le dialogue de gestion avec les directions métiers, identifie les macro-besoins et dialogue en permanence avec les chefs de services.

- D’un Service Fonctionnel en charge de la gestion et du support transverse à la direction (RH, budget, marchés, fonds européens, achats, gestion administrative.), des partenariats et de la communication. Il est le centre de ressources de la Direction et intervient en conseil auprès des services sur l’ensemble de son périmètre.

- D’un service de services Numériques et Données en charge de la déclinaison et du portage des stratégies de transformation numérique de l’administration, de la gouvernance de la donnée et du développement du numérique éducatif.

- D’un Service Infrastructures qui garantit la continuité de service du système d’information de la Région, gère l’intégration et l’exploitation des produits et services ainsi que le maintien en condition opérationnelles des couches applicatives et des infrastructures et réseaux et téléphonie.

- D’un centre de Services Utilisateurs qui définit et déploie l’offre d’équipements et de services pour l’ensemble des utilisateur rice s. Il a la charge de l’assistance utilisateur rice ainsi que l’accompagnement aux nouveaux usages numériques. Il assure aussi l’offre de service de proximité (sites administratifs et lycées) et l’animation de la relation avec les espaces territoriaux.

Par ailleurs, au regard de son organisation territorialisée, l’administration régionale comprend de nombreux sites répartis sur tout le territoire breton.

**Missions**
Sous l’autorité du/de la Directeur-rice de la Direction du numérique et des systèmes d'information, le/la Chef-fe de service manage le service, supervise et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système d’information.

Il dirige l’ensemble des actions et les moyens pour assurer la production du système d’information de la Région ; il est responsable du niveau de qualité de service comme du niveau de sécurité prévus conformément aux attentes stratégiques de la collectivité.

Il anime et coordonne l’activité des différentes équipes du SINFRA de façon à garantir son fonctionnement optimum (planification, organisation, délais, normes ).
- Il-Elle crée et veille à la bonne mise en œuvre du plan de maintien en condition opérationnelle des infrastructures, systèmes, des réseaux et de la téléphonie
- Il-Elle supervise et coordonne la mise en œuvre de la sécurité informatique.
- Il-Elle a la charge de la conception et la mise en œuvre des infrastructu