Responsable Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Bordeaux, France 3e Sens Temps plein

605RRH33JB
- Rémunération
- 42-52 k€
- Type de contrat
- CDI
- Lieu
- Mérignac (33)

**L'entreprise****:
**3e Sens** est le cabinet de recrutement partenaire de votre recherche d'emploi.**Notre client**:
Spécialiste de la restauration scolaire.**Où ?** Mérignac (33)**Contexte**:
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son/sa
- **Responsable Ressources Humaines H/F** en CDI.**Mission****:

- Rattaché(e) à une DRH, vous assurez l'ensemble des aspects de la fonction RH opérationnelle pour un périmètre de 1000 collaborateurs (périmètre sud ouest).- Vos principales missions sont:
- Ressources Humaines Opérationnelles:
- Vous conseillez & assistez les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes quotidiens.
- Vous assurez l'interface entre les opérationnels & le service paie, ainsi que les différentes fonctions RH centrales (formation, recrutement ).
- Vous menez les procédures disciplinaires dans leur totalité.
- Dans le cadre de reprises d'établissements (transferts de marché de restauration), vous prenez en charge le processus d'intégration des nouveaux salariés ou le transfert de personnel.
- Mobilité Interne / Développement des compétences:
- En lien avec toute l'équipe RH & l'équipe Recrutement, vous assistez les managers dans la définition des besoins, puis dans le respect de la politique de mobilité interne, vous participez & coordonnez les mobilités afin de n'ouvrir un poste en externe qu'en dernier recours.
- Vous animez les People Reviews de votre périmètre pour l'ensemble de l'encadrement opérationnel & veillez à la mise en oeuvre des plans d'action définis.
- Législation et dialogue social:
- Vous vous assurez du respect des dispositions légales & conventionnelles au sein des établissements (multi conventions collectives), contribuez à la bonne évaluation & gestion des risques juridiques.
- Vous supervisez les dossiers pré contentieux & contentieux - si besoin en lien avec les cabinets d'avocats de l'Entreprise.
- Vous participez au dialogue social en animant notamment des réunions des instances représentatives du personnel.

**Profil****:

- De formation supérieure - spécialisation RH / juridique.- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de RH opérationnel H/F idéalement acquise dans une entreprise de service ou de main d'oeuvre.- Vous avez démontré des qualités d'écoute et de conviction au cours d'expériences précédentes.- Vous faites preuve de réelles aptitudes à la négociation, de bonnes capacités d'adaptation, et d'esprit d'équipe.- Vous êtes réactif/ve, dynamique et force de proposition.**Rémunération **:42-52 k€ + variable + voiture de fonction
- Des déplacement sont à prévoir dans le sud ouest de la France.


  • Responsable Maintenance

    il y a 2 semaines


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