Marketing Activation Manager

Chez
- ADIDAS

, nos valeurs
- RESPONSABILITÉ, COURAGE, INNOVATION, INTÉGRITÉ, ESPRIT D’ÉQUIPE ET RESPECT
- ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre _futur :_

ORIGINALS FLAGSHIP STORE ACTIVATION MANAGER (H/F)
- (Marketing Activation Manager - Flagship du Marais)_

PARIS

: véritable scène influente des marchés de la mode est du sport - Notre
- FLAGSHIP ADIDAS DU MARAIS

: notre magasin vitrine Originals, est un acteur majeur du marché lifestyle en plein cœur de la capitale. Au travers d’une expérience magasin exceptionnelle, d’activations marketings impactantes et d’un service client d’exception, nous cherchons à développer un
- LIEN DURABLE ET ÉMOTIONNEL ENTRE LA MARQUE ET NOS CONSOMMATEURS.
- Le poste:

- Votre rôle sera central
- POUR INCARNER LA VISION ET LE FUTUR DE LA MARQUE ADIDAS À PARIS

, au travers d’un
- PROGRAMME ANNUEL D’ACTIVATIONS ET D’INITIATIVES MARKETING ORIGINALES, IMPACTANTES ET INSPIRANTES

sur tous les touchpoints pertinents, en physique comme en digital.
- Vous construirez
- DES RELATIONS FORTES AVEC NOS CONSOMMATEURS,

ainsi qu’avec notre/votre réseau d’influenceurs et de
- COMMUNAUTÉS PARISIENNES.
- Vous travaillerez étroitement avec les équipes Communication ainsi qu’avec les agences de communication/d’activation/événementielles, dans
- LA CRÉATION DE TOUTES NOS CAMPAGNES MARKETING.
- Vous serez garant de l’expérience de marque au sein de notre boutique du Marais et collaborerez avec les équipes Retail dans le but de proposer
- LA MEILLEUR EXPÉRIENCE CONSOMMATEUR

- Profil Idéal:

- Vous êtes passionné par la mode et le sport, vous êtes un expert de la ville de Paris et êtes connecté(e) avec sa communauté lifestyle / fashion / sneaker culture.
- Vous avez une (très) bonne connaissance du marché lifestyle et de la catégorie adidas Originals.
- Vous vous définissez comme quelqu’un de créatif et disposez de bonnes capacités relationnelles.
Vous avez un gout prononcé pour la musique, l’art, et la créativité sous toutes ses formes.
- Votre niveau d’anglais est parfaitement opérationnel (Niveau C1) vous avez l’habitude de travailler dans un environnement international et vous maitrisez les outils bureautiques tels que Power Point & Excel.

Vous possédez une expérience de 3 / 4 ans dans le secteur marketing opérationnel, ou en gestion évènementielle ou en agence de communication/event.
- Vous vous définissez comme quelqu’un de flexible avec de solides capacités d’adaptation, véritable agent positif toujours tournée vers les solutions.

INTÉGRER LA TEAM ADIDAS, C’EST
:

- Être ambassadeur d’une marque iconique
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs.
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle )
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger.
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs ).
- Nous sommes impatients de vous découvrir
- Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante._

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the ru